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グリーンホスピタリティフードサービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:
入社して間もない頃は本社での研修が月一くらいでありました。

働きがい:
ルーティン作業でした。食堂内で、野菜を切ったり補助をしたり、食事の提供を行いました。お客様と提供する際にお話しすることができる場合はそこでやりがいを感じるかもしれません。次の場所ではずっと厨房作業でお客様と関わり機会はなかったため、やりがいを感じにくかったです。

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:新卒入社のため不安なことが多かったが、1年目は特に研修がたく
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:定期的に研修があり、セミナー講師を目指すための研修などもあり
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/  

2.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:栄養士資格以上は年に数回会議が催されていたがコロナ禍から営業
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回答者: 回答なし/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:栄養士の資格手当として20000円頂いています。研修は、オン
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:管理栄養士の資格手当てがある。研修も1年目2年目3年目と用意
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年04月09日
成長・キャリア開発:年に2回評価評価というものを書かないといけないのですが、5段
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
働きがい:お客様がおいしかったと言ってくださった時や自分の考案したメニューが売り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年04月09日
成長・キャリア開発:朝は納品から始まり、やパートさんと同じようにデシャップに出て
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回答者: 女性/ 社員食堂/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:新入社員で入った社員はキャリア開発がスムーズに行えそうですが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
働きがい:【仕事のやりがい】栄養士としての業務をしているとき。献立の修正をしたり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
教育・研修:定期的に衛生に関する研修はきちんとあり、大手ならではの安定感、安心感
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:研修内容が極めて薄い。意味のないグループワークが多いと感じる。外部講
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:初期研修がしっかりしている。その後も3年目まではフォローアップ研修が
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:【仕事のやりがい】営業所に所属している場合、お客様と直接やり取りするの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
働きがい:日々、子供たちがおいしく、よろこんで食べてくれている事を想像しながら、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分で考えた献立が良かったかどうか、そのまま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】早ければ1年目でも仕事を任せられほとんどを自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:どこの営業所も人手不足で、社員はやりがいなど感じている余裕はないように
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:参加必須の研修がありますが、人手不足で毎日の業務に追われていると、参
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:スポーツ栄養に関してはあまりそちらの道がないのでキャリア形成
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
働きがい:パートさんは自分の母や祖母ぐらいの年齢の方が多く、その方の愚痴を聞くこ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
成長・キャリア開発:営業所によってやり方が違うことが多いので、異動があれば、それ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
教育・研修:入社年数に合わせて研修が定期的に行われていました。また衛生テストもあ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
働きがい:御利用者様に「ごはん美味しかったです。いつもありがとう。」と言ってもら
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:最近は、WEBで研修を受ける事が多いです。効率的で良いと思い
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年01月14日
働きがい:企業内食堂なので、食事を通して企業の方が毎日元気に働ける力になれば嬉し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
働きがい:パートは、社員のように働いているのに最低時給社員は、体調くずしても気軽
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
成長・キャリア開発:日々の業務に終われ、慣れている物(食材、メニュー)の繰り返し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
教育・研修:全職員一斉に研修する事がない。プリントを見て朝礼にて申し送り、各自自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
働きがい:新卒ならばキャリア、レベルアップはそれなりに約束されるが、中途入社で資
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:どんなにやっても能力給ではないのでやらない人と同じ時給、昇給もないので
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
働きがい:衛生管理はしっかりしています接客業に入れば、忙しいくバタバタですがお客
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
教育・研修:入社時研修はビデオで分かりやすく理解出来る。衛生教育ががしっかりして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:その時の状況によって付きっきりで一通り教えられる時もあれば2、3日で
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