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株式会社トライトキャリアのすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブ

2.6
口コミ投稿日:2024年04月24日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんど毎日あります。22時以降まで社内にいたこともあ
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回答者: 男性/ cb RA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:今年から賞与制度が変わり、完全インセンティブになった。売り上げが0であれば
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給が低い交通費が全額支給と、固定残業で多く見えるが賞与が少なくなる
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:年収は他の企業と比べても高い人は高い。トップ営業マンだと賞与だけで50
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
福利厚生:水とお茶が飲み放題になっている。入社前はウォーターサーバーでもあるのか
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:18時半定時ですが絶対に帰れません。残業は9時半までと決まっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:女性だから評価されない、出世できないという事は全くない。実力主
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:実力主義ではあるし、固定残業代が着いているので新卒時の手取りはまぁまぁ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:上場に向けて、体制をかなり変えており、昔は体育会系だったが
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 --万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年に一回、昇格は年に二回機会があります。給与レンジはグレード制が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ SL

4.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:土日祝はしっかり休める。人によっては、電話対応がちょいちょい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ SL

4.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:自分の考えを上司に相談しやすい環境だったので、思考力が身につ
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休めて夏季休暇、年末年始休暇はあるが有給休暇は
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 74万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 74万円
給与制度:年に二回昇給がある特に成績が残せていない社員に関しては昇給がない。成績
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第三事業部

3.1
口コミ投稿日:2021年05月28日
成長・キャリア開発:人材系の中でも特にニッチな分野である福祉の業界なので、今後の
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給が上がり、月々の生活がしやすくなりました。代表が変わったので少し
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月07日
企業カルチャー・社風:営業会社。新規開拓の電話もする。数字を上げていない、進捗が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:福利厚生は整ってない賞与は秋と春の2回基本給がびっくりするほど低い。固
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
事業の強み:スピードとシェアの広さだったり人材集客の広告費などを多くかけれるので
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:基本給は普通か普通以下、みなし残業が45時間分、半年ごとの成績でインセ
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回答者: 男性/ コンサルティング営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.0
口コミ投稿日:2021年11月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は40~50時間ぐらいが当たり前です。平日のワー
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ サブリーダー

4.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:45時間のみなし残業代が支給されるため、残業は45時間を超え
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月31日
勤務時間・休日休暇:残業はあると思っていた方がいいです。定時で帰ってる人はほぼい
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:ある程度結果を出せればキャリアアップはすごく難しいわけでは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:風通りはよく、基本的に挑戦しやすい環境ではある。組織体制・
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:9時半~18時半が勤務時間だが18時半に帰れることはほとんど
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:研修がしっかりしてました。働きがい:就業サポートをする上で求
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回答者: 女性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:心が荒んで終わりだと思う。退職し、同業他社に行く人もいるが、
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月01日
事業の強み:専門職専門の転職支援サービスなので、社会貢献性と社会的需要が高く、衰
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回答者: 男性/ CARA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:評価については男女差は全く感じなかった。数字さえ上げれば昇格も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:実力があればどんどん昇進できる会社です。給与も上がり、ボーナスではイン
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 6万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:月のお給料は高くもなく低くもない。売上によって賞与にインセンティブが付
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年05月04日
事業の強み:会社の施策、営業社員中心とした全社員たちの努力甲斐もあり毎年大きく成
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:福利厚生は、通勤手当が全額支給である事やオフィスワークのときには、水と
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:結果を残せばしっかりと昇給に反映されます賞与に関しても目標金額の達成が
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