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株式会社木下不動産の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 不動産開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:
基本的には実力主義なので、適正と能力・やる気があれば男女関係ないでしょう。
逆に言えば、バリバリ働きたいタフで精神力のあるタイプでないと長く続けるのは大変かもしれません。
ただ、職種の異なる関連会社が多岐にわたりあるので、状況によってはグループ内で移動できるかもしれません。

回答者: 女性/ 個人新規開拓営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 資産コンサルティング事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:資産相談役として女性の活躍が目立つ職場です。女性の管理職もおり
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回答者: 男性/ 資産形成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:確実に男性より女性の方が契約はあげてる。コミュニケーション能力
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:女性で役職持ってる方もいるのでいいんじゃないでしょうか女性の数
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産形成コンサルティング

3.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいるので、結果に伴い評価されるので、基本的に
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回答者: 男性/ 土地活用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:女性の方も働きやすいと思います。社員の7割は20代から30代で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土地活用部

2.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:完全実力主義となりますので、女性であっても業績が良ければ働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土地活用

2.4
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:女性は少ない管理職に女性は在籍
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:女性でも男性でも特に成果は変わらない。しかし、電話営業をするた
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回答者: 女性/ 資産形成コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:女性男性関係なく、働くことができます女性の管理
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職も存在しており、比較的女性も働きやすい職場ではある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産形成コンサルティング事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:特に男女で働き易さは変わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
女性の働きやすさ:営業移動が電車で駅から歩いて営業するので足が疲れるため、ヒール
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:実力主義の会社なので女性も実力次第で管理職になりやすい環境です
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
女性の働きやすさ:女性でも活躍している人は多く管理職にもいる。営業である以上女性
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:女性は多いため馴染みづらいという
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:手当なども充実していて女性が働きや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:女性の人数が比較的多い。同じ部署でなければほとんど関わり合いが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:利用したことはないが育休や産休は取得できる。不利な点は全くない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の活躍・女性管理職:女性で活躍している人が多い。女性だから待遇が変わらないま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:女性の先輩は多くいます。売り上げさえあれば誰でも居心地いいです
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:若いうちはいいと思うが、なかなか長期的な部分を考えると難しかと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月19日
女性の働きやすさ:仕事内容自体は働きやすいとは思います。少ないので人間関係的には
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回答者: 男性/ 資産形成コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:女性も多いです。管理職の女性も数多くいるので、実力さえあれば上
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 土地活用

1.8
口コミ投稿日:2021年02月10日
女性の働きやすさ:男性が、多いので女性は働きにくいと思う。フットワークが、軽い人
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