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株式会社クリエイティブリソースインスティチュートの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社クリエイティブリソースインスティチュートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを237件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クリエイティブリソースインスティチュートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ DS事業部

3.5

口コミ投稿日：2024年02月07日

女性の働きやすさ:
私的には働きやすい環境だと思います。スキルや今までの業務実績があれば、それ相応の結果が自分に返ってくるからです。また、生理痛や女性特有の病気になった際にも営業及び現場に事情を説明すれば休むことも可能なため働きやすいと感じております。

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回答者：女性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月28日

女性の働きやすさ：社内全体での男女割合がほぼ同じくらいですし、非常にメンバー同士

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月11日

女性の働きやすさ:一部の企業にある、生理休暇は無いただ、女性でも上のポジションに

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回答者：女性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年06月12日

女性の働きやすさ:男女平等なため、働きやすいとかは思ったことないですが、休暇は取

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回答者：女性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年06月14日

女性の働きやすさ：女性も男性も半々の会社（なんなら女性の方が最近多いかも…？）な

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回答者：男性/ 客先常駐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月01日

女性の働きやすさ:女性も多く働いてるので男女差は特にな

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回答者：男性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月02日

女性の働きやすさ:男女比5:5くらいなので、わりかしいい方

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回答者：女性/ WEB/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月03日

女性の働きやすさ:全体的に若いので子育てしながら働け

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回答者：女性/ 普通/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年11月30日

女性の働きやすさ:女性にとっての働きやすさという点では、こちらも出向先に準ずる。

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SI

1.2

口コミ投稿日：2021年02月14日

女性の働きやすさ:結婚している、お子さんがいる方はまず続かないでしょう。手当もひ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月23日

女性の働きやすさ:セクハラのような話は聞かない。半分くらいは女性社員なので過ごし

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回答者：女性/ WEB/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月13日

女性の働きやすさ:可もなく不可もなしといっ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年03月16日

女性の働きやすさ:産休育休の実績

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回答者：男性/ DS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月28日

女性の働きやすさ:女性は多いです。これといって福利厚生がある感じではありませんが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

女性の活躍・女性管理職：言いも悪いも男女の区別はありません。高スキルであれば高給

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回答者：男性/ 技術営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡営業所

2.2

口コミ投稿日：2020年09月16日

女性の働きやすさ:技術さえあれば男女関係なく働ける業界ですがこの会社に当てはまる

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の活躍・女性管理職：未経験者にとって、分からない事が分からないので聞くに聞け

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回答者：女性/ コーダー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月02日

女性の働きやすさ:産休育休は取得している人を見た

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の働きやすさ：男女分け隔てなく接してくれている。むしろ女性に頑張って欲しいと

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の活躍・女性管理職：とにかく女性に頑張ってほしいと望まれる。応援もしてくれる

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の働きやすさ：とはいえ、周りは男性だらけなので、仲良くなるまで少し苦労するか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：女性特有の結婚・妊娠・出産において一次離脱でギャラの減少が通常

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】とても、他の会社と比べると女性の比率が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

女性の活躍・女性管理職：技術職なので男女の差はありません。技術の差＝ギャランティ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】デザイナー志望の方が多いので、コーディ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】デザイナー志望の人が多かった。常駐先な

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】デザイナー志望の方が多かった印象。個人

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会社名	株式会社クリエイティブリソースインスティチュート
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://cri.ne.jp/
所在地	東京都世田谷区北沢2-19-5

従業員数	13名
設立年	2000年
資本金	10百万円
代表者	矢澤宏樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(650件)

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