3.5

口コミ277件
年収・給与45件
求人0件
フォロー数17人

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口コミ(277件)

年収・給与(45件)

女性の口コミ(40件)

求人情報(0件)

株式会社ショプソルの平均年収は420万円、年収範囲は250～1050万円です（35人の正社員の回答）。

株式会社ショプソルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを45件掲載中。

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株式会社ショプソルの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
420万円	250~1050万円	35人

（平均年齢29.4歳）

回答者の平均年収	420万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	35人

（平均年齢29.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	420万円（平均年齢29.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	417万円（平均年齢28.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	402万円	750万円	11人
30~34歳	584万円	1050万円	5人
35~39歳	386万円	550万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ショプソルの口コミを探す

回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	0万円	1万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

給与制度:
おかれている事業部により賞与がだいぶ変わる。個人でインセンティブで稼げている人はそこまで気にならないのかもしれないが、達成していない人・事業部が立ち上げ間もないところだと賞与はないに等しい。

評価制度:
定期的に能力に応じた給与査定があるため、適正と思う。最近は評価制度が可視化されているため、単純にひいきであがれるといったわけではない。やる気がある人にはちゃんとコミットさせる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	22万円	0万円	10万円

年収	270万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:完全実力主義なので数字を獲るモチベーションを継続的に持って取り組んでる

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業、コールセンター/ 係長

3.4

口コミ投稿日：2022年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:完全実力主義のため、1ヶ月毎に決まる予算を達成すると達成金が3ヶ月後に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	27万円	0万円	5万円

年収	320万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:賞与についてはほぼないので、きたいしないことインセンティブ、固定給料が

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回答者：男性/ CRM事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.7

口コミ投稿日：2021年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給料＋インセンティブ＋ボーナス（2回）の合計額が年収となります。月のノ

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブがなければ低い水準インセンティブが獲得できればそれなり

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回答者：回答なし/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コールセンター/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	10万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇格やノルマ達成すれば昇給ありました。評価制度:コミットして達成すれば

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	--万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与・手当もあるが、年4回の報奨金が大きい評価

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回答者：回答なし/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コールセンター/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	10万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:達成金がある。評価制度:実

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	33万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力・成果主義評価制度:

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収はブレています。常に変わります。賞与？？？他の企業からすれば，寸志

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:役職、職級によって給与が決まります。役職は目標値に対して個人、チームが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	4万円	10万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	10万円

給与制度:3ヶ月に1回査定があるそれで上がるかそのままか下がるかという判断がされ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問販売事業部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2020年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に給料は基本給プラスインセンティブで稼げる人は稼げるといった感じ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問販売事業部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2020年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全実力主義なので年齢等関係なく上に上がれる人は上がることができること

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	--万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	40万円

給与制度:コミット達成で昇級・昇格賞与は年2回少額だが、年4回の達成金があり賞与

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:結果を出せば昇給、出なけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般社員でも基本給は高いですし、達成率に応じてインセンティブも多くもら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：未達が続くと基本給が下がっていき悲惨な金額になります。求人広告に出てい

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回答者：男性/ 直販営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直販営業部、SB出向部、YM事業部

3.5

口コミ投稿日：2022年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
372万円	23万円	26万円	93万円

年収	372万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	26万円
賞与（年）	93万円

給与制度:実力主義のため結果を残していけば給料は上がっていきます。平社員でもある

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	22万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎月の達成率で評価され、目標の数字に達成していないと減給していく。賞与

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回答者：男性/ 直販/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:4半期毎に評価あり、昇給もしくは減給がある。手当等に関しては特筆すべき

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業職では歩合が設定されれば多く稼げるが、歩合がなければかなり少ない給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張ったら頑張った分だけの歩合がある。商品やタイミングによって歩合に加

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代と比べても比較的給与水準は高いように思う。営業会社のため、成績が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代と比べて比較的給与水準は高いように感じる実力主義の会社なので、結

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：やった分だけ評価してくれる給与体系だと思います。成績が良ければその分イ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実力主義の為、世の中の平均よりは高い年収を若いタイミングから貰える事が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブ評価制度:目標達成に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】３ヶ月試用期間は三万円プラス基本給は低くみなし残業で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実力主義が徹底され実績が出る従業員の給料が高い。集団成功主義があり、組

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業職は査定基準がはっきりしていて、いくら売り上げたら歩合がいくらとい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	5万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力主義数字を取れば評価されすぐに昇給し、数字を取れなければ低給のまま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2017年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：労働時間・残業時間に非常に厳しく、規定の労働時間で生産性をで引き上げる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月26日

評価制度：年4回の給与改定は正当に評価してもらえもらえます。

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株式会社ショプソルの退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月18日

福利厚生:住宅補助は月1万円程でした。退職金制度などはなかったかと思います。オフ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月02日

福利厚生:退職金なし、住宅補助なし、寮なし、財形貯蓄なし、社員持株なし、ストック

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東京都品川区大崎２−１−１ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ２２Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:特にない評価制度:部門内で4段階に分け査定する。但し人数制限... 続きを見る

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アクアス株式会社の年収・給与

3.2

東京都品川区北品川５−５−１５大崎ブライトコア１５Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【賞与の有無、支給額について】支給される年間で70〜80... 続きを見る

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菱洋エレクトロ株式会社の年収・給与

3.2

東京都中央区築地１−１２−２２コンワビル

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:売上がよかった年度は特別賞与がありました評価制度:年２回、シ... 続きを見る

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株式会社デザインアークの年収・給与

2.8

大阪府大阪市西区阿波座１−５−１６

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与は支店の成績の割合が大きいため、支店による当たりハズレが... 続きを見る

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ミクロ技研株式会社の年収・給与

3.3

東京都中央区日本橋兜町１５−１２兜町ＭＯＣビル

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

給与制度:１０年以上前は有給休暇を消化するより、代休消化（休日出勤）す... 続きを見る

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日本キャタピラー合同会社の年収・給与

2.7

東京都千代田区内幸町１−２−２日比谷ダイビル１８Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ メカニック/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給ははっきりと決まっていません。私の場合、5年でようやく1... 続きを見る

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会社名	株式会社ショプソル
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL
所在地	東京都豊島区西池袋１−４−１０

設立年	2010年
資本金	48百万円
代表者	山田淳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ショプソルの平均年収は420万円、年収範囲は250～1050万円です（35人の正社員の回答）。

株式会社ショプソルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを45件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(547件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(625件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1270件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(731件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	420万円（平均年齢29.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	417万円（平均年齢28.0歳）

株式会社ショプソルの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社ショプソルの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

株式会社ショプソルの口コミを探す

株式会社ショプソルの年収・給与についての口コミ

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

株式会社ショプソルの退職金に関する口コミ

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株式会社ショプソルのカテゴリ別口コミ（277件）

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員