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株式会社アイ・ステーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アイ・ステーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを274件掲載中。ライトハウスは、株式会社アイ・ステーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月02日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多い。
一般社員・係長・課長など役職毎権限・役割が明確な為、下になればなるほど方針の根拠が見えず、結果として風通しが悪くなり、言われたことをただやってるだけになる。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは上司次第。組織間の交流は縦割りでほとんどない。若い人が多くさらに離職率が高く雇用形態正社員・契約社員・クルーなどバラバラなので、個々の交流もあるように見えるが他の会社と比べると希薄に感じる

ダイバーシティ・多様性:
多様さを売りにしてるので、性別・国籍・学歴などは関係ないと言いつつ、外国籍の者はほとんどいない。

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月23日

企業カルチャー・社風:全体的にノリが若く、活気がある印象。係長や課長が年下という

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回答者：回答なし/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コールセンター/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月18日

組織体制・コミュニケーション:休憩時間や仕事終わりや休日でも相談に乗ってくれる上

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:完全実力主義の社風なので体育会系が多い体育会系の雰囲気につ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月13日

企業カルチャー・社風:実力主義の為、個人主義になっている。光通信の文化なので、精

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回答者：男性/ CRM事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.7

口コミ投稿日：2021年10月25日

企業カルチャー・社風:活気はないと思います。自身が元体育会系の会社にいたせいかも

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月30日

企業カルチャー・社風:光通信の流れを受け継いでいる。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ BPO/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月09日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は溢れています。完全実力主義で年功序列もありま

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月18日

企業カルチャー・社風:気合いで乗り越えるような風潮がある。挑戦はできると謳ってい

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月23日

企業カルチャー・社風:若く活気がある一方、体育会系の為乗れない人は埋れていく。組

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月31日

企業カルチャー・社風:各部のリーダーとの距離感が近く、話しやすい雰囲気がある。部

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月18日

企業カルチャー・社風:体育会系な文化の会社です。営業成績次第で環境がかなり変わり

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問販売事業部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2020年06月28日

企業カルチャー・社風:実力主義を掲げていてこれは明確に浸透している。会社に関わる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問販売事業部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2020年11月20日

企業カルチャー・社風:活気がある組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月20日

組織体制・コミュニケーション:なんかやってみようとかそういうのはあまりなく昔から

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

企業文化・社風・組織体制：エリアマネージャーは優しい人が多いように感じる。相談も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月02日

企業カルチャー・社風:実力主義の成果主義組織体制・コミュニケーション:社員はみん

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業理念の浸透：元々大手営業会社の完全子会社から独立したという背景があり、会社と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業文化・社風・組織体制：営業会社だからというのはあるが、人に商品を売りつけてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業文化・社風・組織体制：とにかく若い人材を大切にして、実力さえあれば誰でも評価

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

口コミ投稿日：2022年04月21日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは比較的活発な気がしま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：企業ブランディングの一環として、高校へ経営陣が出張授業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 営業事業部

3.8

口コミ投稿日：2020年10月05日

企業カルチャー・社風:とにかく実力主義というイメージ。結果を出せれば自由に働くこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：良い意味で実力次第。色々な商材を扱うので、社会の今後の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年11月02日

企業理念の浸透：役職のある従業員にはある程度、浸透していると感じますが、一般社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年11月02日

企業文化・社風・組織体制：職場を「楽しむ場所」にしようとする社風が強い為、サーク

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会社名	株式会社アイ・ステーション
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://i-sta.co.jp
所在地	東京都文京区小石川5丁目36-5三共小石川THビル

従業員数	469名
設立年	2010年
資本金	47百万円
代表者	執行健太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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