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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月29日

教育・研修：上司がマンツーマンで営業の指導をしてくださり、未経験者でも大体2ヶ月くらいで初契約までいける人が多いです。ただしその間は高い商品を扱っているということもあり、不動産のことだけでなく、年金・税金・金融等の知識も必要とされるので、当たり前のことですが勉強は必要になってくると思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年02月21日

働きがい：1件あたりの単価が高い不動産の売買に加えて、業界内でも高いインセンティ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年01月24日

成長・キャリア開発：前職では淡々と物事を進める仕事だった為、人とコミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年02月07日

成長・キャリア開発：いろいろな方と出会える機会がある仕事なので、人脈が広がるのが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年03月02日

働きがい：2人目仕事のやりがい良い点。やはり長くアプローチしていたお客様が成約し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年01月29日

働きがい：成績が上がらない時期があると歩合が出ないので、とても悔しい思いをします

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年01月24日

働きがい：結果次第では年齢に関係なく役職に就けるので、学歴不問ですし、やりがいに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年02月21日

教育・研修：正直、研修制度や教育制度は確立されてはいませんが、基本入社後、日々の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年01月28日

働きがい：他社に比べインセンティブが多い点と、年齢に関係なく営業成績次第で、役職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年03月01日

成長・キャリア開発：話すことが苦手でしたが、この会社に入社して、人と話す力が格段

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年03月02日

働きがい：投資用不動産は金融商品のため、社会貢献ができているという実感は湧きづら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年01月30日

働きがい：営業職である為、数字がはっきり出る仕事なのでプレッシャーを感じることが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年01月30日

働きがい：この会社の提案内容が不動産ということもあり、契約を取るのが大変ではあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年02月26日

成長・キャリア開発：案件を獲得した時の達成感や給料としての見返りは非常に高いです

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年02月07日

成長・キャリア開発：自発的な行動が求められるので、それができていない方は結果が出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月14日

教育・研修：時間がある時は重点的に教育は心がけておりますが、まだ人数が少ないため

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8

口コミ投稿日：2024年02月18日

成長・キャリア開発:宅建の資格を取得したら給料が上乗せされる。事務職なら宅建の勉

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会社名	ワールドユニー株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://worlduny.com/
所在地	東京都品川区西五反田230-5朝日西五反田ビル2Ｆ

設立年	2014年
資本金	2百万円
代表者	五日市慎
※ 一部、四季報データ参照

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