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鹿児島興業信用組合の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 1万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
賞与:
職員組合を通して、団体交渉を行う。会社からの提示を受けて意見を取りまとめ交渉を行うが、職員組合側の意見が通ることはない。期末に決算賞与として還元するとの説明があるが、決算賞与は業績ではなく総支給の◯%という形で支給される。

インセンティブ:
上期、下期、通期で業績表彰制度がある。

口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 41万円 0万円 82万円
年収 530万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:賞与の支給月数は、長期間横ばいで上昇する可能性は非常に低い。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:賞与は1回2ヶ月分もない。昇給は年1回。評価制度:営業成績はとくに賞与
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に2回のボーナスがつくが、金融機関に勤めているわりには少ない。成績残
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2.9
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金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価・昇給制度:表面的には決まりがありますが、功績成果等の評価が反映している... 続きを見る
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3.1
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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