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神戸市垂水区役所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
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口コミ投稿日：2016年02月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2016年02月14日
教育・研修：我々のように任期付の職員には必要最小限の実務研修が最初にあり、あとは毎年定期的にコンプライアンスや個人情報に関する研修がある程度ですが、正規雇用の職員さんには初年度にかなり長時間にわたる研修があり、更には何年かごとに○年目研修というものもあるようです。雇用条件が違うので同様の待遇は求めませんが、任期中にまんべんなく学習の機会を与えてほしいというのが正直な感想です。
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口コミ投稿日：2016年02月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2016年02月14日
成長・キャリア開発：入職するまではろくに目にすることのなかった戸籍や住民票につい
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口コミ投稿日：2016年02月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2016年02月14日
働きがい：こちらが誠意をもって対応・説明をしても、理解をしてもらえない人を相手に
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0.0
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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神戸市垂水区役所のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

神戸市垂水区役所の回答者別口コミ（1人）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.3 最新の回答：2016年02月14日
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