回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：若干 ボーナス多め
昇給でなく 年２回のボーナスで業績分を配分の形
大きく言えば 年俸制のようなものです。
年によって 金額は増減しますが
それなりに配分されていると思います。
女性でも スタッフ（臨時社員）が多いですが
ボーナス時に 一時金支給はよいこと。
昇給でなく 年２回のボーナスで業績分を配分の形
大きく言えば 年俸制のようなものです。
年によって 金額は増減しますが
それなりに配分されていると思います。
女性でも スタッフ（臨時社員）が多いですが
ボーナス時に 一時金支給はよいこと。