口コミ投稿日:2023年08月22日
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 男性/ 推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
回答者: 女性/ 職域推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年07月27日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業推進部/ 職員
2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部経理課/ 課長
1.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部経理課/ 課長
1.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年12月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年09月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業推進部/ 次長
3.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
回答者: 女性/ 職域推進/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年10月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年11月18日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年12月17日
回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
回答者: 女性/ 外勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
回答者: 女性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年11月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年09月22日
回答者: 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年03月31日
回答者: 女性/ 事業推進/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
回答者: 男性/ 査定員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 損害共済金部/ 所長
4.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
回答者: 女性/ アクチュアリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年07月31日
回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 損害調査
1.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
回答者: 女性/ アクチュアリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年12月22日
回答者: 女性/ 窓口対応/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 窓口対応/ なし
3.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
回答者: 男性/ 職域推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
4.2
口コミ投稿日:2023年04月23日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業推進部
3.3
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千葉県千葉市中央区中央4-15-7
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2.8
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山口県山口市下小鯖1090−1
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最新の回答:2023年12月16日
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ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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全国労働者共済生活協同組合連合会の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支所/ 係長
営業になるか内勤になるかが運命の分かれ道と言えます。自分は20代はずっと営業、30代は企画や代理店対応の内勤となりました。
20代は定時に帰れたことなど数回しかなく、残業しなければ仕事は終わりませんでした。常にやらねばならないことに追われます。しかも平日に協力団体との懇親会が入り、その分残業ができないと翌日以降に積み上がります。休みは自分次第ですが、相手ありきなので、自分が休みたい時ではなく、仕事が入ってない日に休むという感じです。1日休んだらその分仕事が積み上がります。
営業なのに事務の量も半端なく、外回りから帰ってきてからが第2ラウンドスタートです。しかも土日もセミナーやゴルフが入ります。しかも労働組合役員もやっていたため、20代は休みはほとんどないような感じでした。
30代で内勤となりますが、部下がうつ病あがりや、新人だったため仕事を二人分ほど割り当てられ、残業は平均20時間ぐらいやってました。
結婚、妊娠をしてからは、さすがに業務調整が入り、今は時短勤務をしています。20代の苦行を今取り返してるって感じです。
仕事をできる人にどんどん仕事が与えられる風潮があり、はたから見てもできる人は大変だなと思います。