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株式会社エコスマートの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:エコスマートの基本理念は、一人でも多くの方々から「ありがと
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:姿勢のルールを根付かせている。挨拶はもちろんの事、スリッパ
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の強み:まずは先見の目をもって会社が世の中のトレンドに遅れていない点。ヒトが
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 --万円 --万円 --万円
年収 50万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は固定されており実績に応じて等級が上がりさらに安定性が増す。また
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:一日7.5時間勤務 一時間の昼休憩や90分に一回の小休憩があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社後、個人に月間の粗利目標を設定し、四半期毎に達成率・生産性・粗利絶
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:退職金は共済掛金制度。住宅補助は会社近隣であれば手当がある。会社提携先
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 --万円 --万円 --万円
年収 308万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3カ月ごと(1月~3月、4月~6月、7~9月、10月~12月)に給与の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:平日の 9:00~18:00までが勤務時間帯になります。月の
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
304万円 --万円 --万円 --万円
年収 304万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブ制度があるため、営業実績を上げれば給与・賞与は増やせる手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:福利厚生として退職金制度や社員が住宅を購入する際にサポートする住宅取得
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回答者: 男性/ 生命保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:四半期査定で数字次第で昇降格や給料が決まるので分かり易い。実力主義なの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:結婚や出産後ももちろん続けることは可能です。実際に「出産休暇・
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回答者: 男性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:年間休日は110日に満たない程度です。私は内勤ですが普段の業
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給に関しては、実力主義です。そのため、やればやった分だけ自分の給料と
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回答者: 男性/ 保険/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:1時間に1回5分間のリフレッシュタイムがあり、昼休憩も1時間
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署ごとに変わる有給は付与されるが上司によっては申
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 2万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:自分が達成した数値によって四半期ごとに給料は変わる最低限は定まっている
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回答者: 男性/ 保険/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:コールセンターなので黙々と電話してお客様と話します。ガチャ
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:転勤のある人のみ社宅等は使える寮は無いオフィス環境:基本的に駅から近い
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、9時からスタートして、18時にな終了しま
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:保険関係の定められた資格を取ればそれが毎月の給料に加算される
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回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全なテレマで1日300件ほど電話をかける。1日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:3ヶ月に1度査定があり、昇降級がある。また昇降格等もある。インセンティ
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回答者: 男性/ 営業系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:四半期査定で次の四半期の等級が決まる基本給は平均より少しあるくらいです
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回答者: 男性/ 営業部1課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険事業部/ プレイングサブマネジャー

3.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:シフト制で休みは よっぽどの理由をつけないと自分に決めれない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:保険販売のために必要な試験への支援はある。だが、FPを取るよ
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回答者: 男性/ 営業系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:プレイヤーから責任者へのマネジメント移行によるキャリア開発が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:資格取得のため研修後も勉強はしていく必要があります。ただ勉強
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 0万円 60万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は平均的ではありましたが、インセンティブや資格手当があったのでプ
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回答者: 男性/ 営業部1課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険事業部/ プレイングサブマネジャー

3.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:結果を出して上層部を認めさせれば役職はある程度とんとん拍子で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:妊娠発覚後も働きやすいような福利厚生が整っています。産休・育休
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回答者: 男性/ 営業系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
事業の強み:保険や通信業はマーケットが大きい点や、ストックビジネスで長期間の安定
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回答者: 男性/ 営業系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は7.5時間、月間では22日出勤になっており月
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回答者: 男性/ 営業系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:人間関係は良好で社員間や上下関係の中でも風通しは良いトップ
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