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インテュイティブサージカル合同会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ CSR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:
外勤、内勤を含めると勤務時間は相当長い。顧客依存の勤務スタイルのため調整は難しい。

多様な働き方支援:
本社関連勤務の人はリモートは可能であるが、現場営業はリモートだけでは成り立たない。顧客への面談とチーム会議はたまにzoomを利用することはある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:土日の緊急がないため、ついつい携帯から目を離してしまう環境。
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回答者: 男性/ CSR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを上手く取っていけるかはその人の裁量に左
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:基本スーパーフレックスのため自己管理に委ねられる。平日の勤務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:どんどん休日を取るべきという雰囲気がある。そのため上司や同僚
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は短いが、不規則になりやすい。先生とのアポは夜遅いこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:仕事が多い日でも8時間程度です。スーパフレックスなので他社と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:営業、マーケットでは土日のイベントが続くと休みが取れない期間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:スケジュールをしっかりとしておけば長期の休みを取得する事が出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】時々朝8時ー夜7時過ぎ。本社との電話会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:営業系は学会、トレーニング、商品の納入で休日出勤が多かった様
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】Awardの商品が本社首脳、他の受賞
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:部署によっては土日に病院での作業となるが代休が取れないと言う
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】手を挙げればチャンスは多い。数字に対す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】ウェブ等でのトレーニングは有るが日本の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年06月22日
社内制度:RSU。全社員にランクに応じて株が付与される。上位職になるほど付与され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:部署によって放し飼い状態のところもある。会社としてはハードワー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:人数が少ないのでどうしても労働時間が長くなる。営業はお客様の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:仕事さえこなしていれば勤務時間は比較的自由に設定出来る。海外
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】Awardで営業成績優秀者にはグロー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:人数が少ないので繁忙期は忙しくなりがち。人により仕事の量がか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】人によりさっと1週間、10日と休暇を取って
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:よく言えば自己責任であり仕事さえこなしていれば休暇は自由に撮
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:やはり絶対人数が少ないので休みを取れる時期が限られてくるところ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年06月22日
社内制度:年次の表彰制度の選定基準が不明瞭で受賞する者もマネージメントが恣意的に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量によるところが大きく自由度は比較的高いと思う。営業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
勤務時間・休日休暇:営業は人によるがエリアが広く移動時間、運転時間が長い。それに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:外資系だったので、無駄にダラダラ仕事をする習慣はなく、会議も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年09月17日
社内制度:退職金を始め福利厚生の制度はほとんどない。外資でもリロクラブ等の活用を
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