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インテュイティブサージカル合同会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:
よくある外資系医療機器、日本法人といった感じ。

組織体制・コミュニケーション:
集団研修を数ヶ月ホテル暮らしで10名弱で入社時に行うため、絆が生まれる。上司は人による。、

回答者: 女性/ CSR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:スピード感がある。良くも悪くもルールが
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月17日
組織体制・コミュニケーション:研修体制もしっかりしており、配属後もコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:良い点は、会社として新しいため何か意見をあげれば比較的
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回答者: 男性/ Manager/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月31日
組織体制・コミュニケーション:本社直属だったのがいつも間にかAPAC経由になった
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回答者: 男性/ Manager/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月12日
企業カルチャー・社風:J社、C社出身の人ばかりになってしまったのでミニJ社みたい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:兎に角、患者さんの負担を少なくするの一点に尽きます。そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:人の出入りが激しいこと。グローバルな会社と言うよりもド
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:良いものだから高くても良い。病院の経営は二の次になって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】スピードが早い会社でプレッシ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】転職率は高い。評価基準も不明
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:優秀な人間がやる気を持って集まって来ている。医療機器を
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