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株式会社アール・ケアの年収・給与の口コミページです。

株式会社アール・ケアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを11件掲載中。

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株式会社アール・ケアの口コミを探す

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年１回自己評価と上司の評価と面談で自分の評価が決まります。何度か受けましたが、納得出来なかったことはありませんでした。仕事の能力よりも働く姿勢に重きをおいた評価制度でした。さぼらず怠けず普通に仕事をしていれば、悪い評価にはならないような気がします。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：介護系で働いていましたが、近隣の給料に比べて高い方でした。自分が勤務し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業の介護施設と比べても、給料は高めだと思います。自分の評価が高ければ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給や賞与は、法改正によってどんどん下がっている。完全実力主義で、家族

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2020年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年によって賞与などは変わってくる。もちろん当たり前のことだが、法改正の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：介護業界の中では平均か少し多いくらいではないか。医療職(Ns、PT、O

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：個人でつけます。地域統括がつけます。その2枚をもとに、人事部長さんと面

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大変満足してました。仕事内容ははっきりと忙しく大変でしたと言えます。そ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスの一回分がとても少ない。給料の何倍とかいうイメージは捨てたほう

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：夜勤のある部署は手当てが厚いようです。また人員が揃っていれば休みも取り

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回答者：回答なし/ 作業療法士/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:岡山県内ではいい方だと思います。パートはボーナス

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評価制度:評価は恣意的な施策は一切ありません。
公平性が徹底的に守られ... 続きを見る

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会社名	株式会社アール・ケア
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.rcare.jp/
所在地	岡山県玉野市東高崎25-34

従業員数	350名
設立年	1997年
資本金	10百万円
代表者	山根一人
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アール・ケアの年収・給与の口コミページです。

株式会社アール・ケアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを11件掲載中。

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社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:同じ業界のパートの中では良くもらえている方かもしれませんが、... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 常勤 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 介護事業本部給与制度:賞与は年に2回。常勤はどれだけケアに入ったかによって決まりま... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー給与制度:夜勤手当により手取りはよく、介護職としてそこはよかったと思う... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 専門職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:入社時より年収自体は上げられるとのことで上げてもらったが、そ... (続きを見る)

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