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栄光ホールディングス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画室/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:
部門によって違うが卸部門は売上が厳しく挑戦することに積極的になることは難しい

組織体制・コミュニケーション:
一般社員と経営陣との壁は大きく話しやすいとは言えない

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍などは多様性がある

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