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株式会社FEEL CONNECTIONの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
事業の強み:
事業としては常に新しいことを追求しているので革新的だと思います。今後も業績自体は伸びていくと感じます。

事業の弱み:
インストラクターに対する給与や勤務時間が十分ではないと感じます。毎日のレッスンの中で疲れも取れず、休日、給料共に満足できるものではないと感じます。

回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月09日
事業の強み:オンラインでも利用できる事業が出てきたので場所に関係なく利用できる競
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
事業の強み:暗闇バイクフィットネスといえば、というところではすぐに名前が出てくる
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業の強み:流行を敏感に察知している。ベンチャー気質が強いのでかなり柔軟に様々な
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業の強み:日本の暗闇フィットネスのパイオニアとして事業がスタートしているため、
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業の強み:新しい店舗をたくさん作っている。事業
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月08日
事業の強み:最近は、自宅でレッスンができるマシンもできたので挑戦はしてると思いま
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月06日
事業の強み:楽しいので継続し
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年12月02日
事業の強み:取り組みに独自性がある。すばらしい。他社との耐性も多く、テレビタイア
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ストアマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
事業の強み:暗闇フィットネス日本に持ってきたのがFEELのため店舗拡大含め色々な
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

1.4
口コミ投稿日:2023年08月18日
事業の強み:他のフィットネスにはないレッスンスタイルではある。事業の弱み:評価制
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
事業での社会貢献:自分が提供するレッスンで、お客様を輝かせているという実感がある
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
成長性・将来性:集客意欲が強すぎ、サービスが滞っている。アパレル販売について社割
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
成長性・将来性:やりたいことがたくさんあり、挑戦しようとしている。毎年将来こうな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:バイクエクササイズなので、インストラクターとして、指導することはもちろ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
成長性・将来性:日本最初の暗闇フィットネスで、目の付け所が良い。消費者のニーズに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
成長性・将来性:長く会社を維持することを考えると少し腑に落ちることも多くある。ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
成長性・将来性:若い年齢の人たちが多いので生き生きしている人が多いし明るい雰囲気
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
事業の強み:フード事業、アパレル事業など展開している。柱のフィットネス事業は、在
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
新規事業への取り組み:新しいことばかり挑戦するが結局なかなか上手くいかずしっかり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:個人としてレッスンの提供するのはもちろん、店内の清掃や体験者の入会手続
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:人員が足りてなくてもレッスンの回数は減らず負担が大きくなるばかりだった
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
会社の安定性:年齢層の面で若い方が多いため、人間関係がものすごく良かったと思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:レッスンを行うだけでも大変なのに、その店舗の棚卸し、アパレルの管理、お
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
雇用の安定性:【中途社員の定着】新入社員とは違い、途中社員は少し年齢もあがるので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
事業での社会貢献:お客様を満足させることで、私たちの喜びとなり、仕事にやりがいを
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:一人一人の負担が大きいのは分かっていても裁量が減ることがないため、体調
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:レッスンを行うことで自分に自信を持てるようになり1人1人が輝ける舞台が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:ベンチャーなので安定性はなく、会社のルールがころころ変わったりする
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】とても馴染みやすかった。社員の皆
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
事業での社会貢献:特にありませんが、しいて言うならばコミニュケーションをとれなけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】入ってからはみっちりと会社についての座学やテスト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
雇用の安定性:【中途社員の定着入ってからはみっちりと会社についての座学やテストが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
会社の安定性:流行りが無くなったり、お客様を満足できるレッスンを提供できないと、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
成長性・将来性:常に進化を求めている会社なので、将来的にみても確実に生き残ってい
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