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宝コミュニティサービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マンション管理事業部/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2023年11月25日
仕事を通して身につくスキル:
管理組合の役員や総会等の場で受け答えをすることが求められることが多いため、物怖じすることが少なくなりました。
また、問題の本質を把握・理解し、自分なりの考えを持って臨むことが出来るようになったと思います。

今後のキャリア像:
マルチタスク能力の向上により、複数案件の対応が可能となりました。

回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マンション管理事業部/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2023年11月25日
仕事の裁量権:裁量権はあまりありません。中間管理職もほぼ同じで、裁量権は事業所長
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マンション管理事業部/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2023年11月25日
働きがいを感じるポイント:顧客から感謝される時や信頼を寄せられていると感じる時。
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
仕事の裁量権:裁量権はあります。基本的に個人プレーのため、個人判断の仕事が多い。
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回答者: 男性/ マンション管理事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:分譲マンションを購入された方たちの団体(管理組合)との折衝が
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回答者: 女性/ 分譲マンションのフロント業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:社員全体の意識が高く、「管理業務主任者」を取得後、ほとんどの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理

3.7
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:積極的な資格取得を促す会社で、社内勉強会や勉強時間を勤務中に
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当には合格報奨金と業務との関連性の高い資格は毎月数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
働きがい:マンション住民を対象とした仕事となるので、様々な人がいます。理解してく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:マンション管理と言う特性上、様々な人種がいるため、対応に苦慮する事が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
働きがい:自分自身でスケジュール管理ができるのであれば、好きなように仕事を組み立
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月10日
成長・キャリア開発:地域に強く根付いており認知度が高い為、この地域では仕事がし易
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月26日
働きがい:有給休暇100パーセント消化出来る点。残業時間もほとんど無く土日祝日は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月26日
働きがい:普段はマンション入居者のクレームを受け、その内容に対し対応していく事が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
成長・キャリア開発:分譲マンションの管理組合様が主にお客様となりますが、年に一回
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月26日
教育・研修:入社すると仕事をする上で必ず必要な国家資格(管理業務主任者)を取得す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:仕事の厳しさとしては、分譲マンションのオーナー様がお客様となるため、マ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月26日
成長・キャリア開発:分譲マンションの管理組合がお客様となり、年に一度の総会を開催
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:仕事とプライベートを分けやすく残業等も自分の力量でなくすことができるた
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