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株式会社木下不動産の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 土地活用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土地活用/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
働きがいを感じるポイント:主に土地活用の営業でしたので、地主様の発掘から始まり、
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回答者: 男性/ 土地活用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土地活用/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
仕事を通して身につくスキル:・相続税について 1次相続、2次相続の概算・不動産
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回答者: 女性/ 個人新規開拓営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 資産コンサルティング事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:宅建士の資格に関しては3万円の手当が付きます。他社と比較して
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回答者: 男性/ 中途採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:成長はできると思います。ただ実力主義なので課長になれる人はわ
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回答者: 女性/ 資産形成コンサルティング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
仕事を通して身につくスキル:toCの営業職なので基本的に転職時に役立つスキルはあ
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回答者: 男性/ 資産形成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月23日
成長・キャリア開発:資格取得制度はあり、通常より大原の講義をかなり安く受けること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産形成コンサルティング

3.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:集客から商談、契約書類をまとめ、契約、アフターフォローをする
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回答者: 男性/ 土地活用事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:正直かなりきつい仕事と感じる。今はわからないが、先輩や上司も
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回答者: 女性/ 資産形成コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月26日
働きがい:自分が強くなれます頑張れば頑張るほど認めてもらえるので、必死になって努
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回答者: 男性/ 資産形成コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
仕事を通して身につくスキル:根性はつくと思います。あとは営業とはどういうものなの
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回答者: 男性/ 資産形成コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
働きがいを感じるポイント:営業をして、アポイントが取れた時や、プレゼンに繋がった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土地活用

2.4
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:毎月の売り上げの表彰があるランキング5位以内に入れば主任に昇
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回答者: 男性/ 土地活用事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土地活用事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
成長・キャリア開発:成長はできると感じない。根性だけつく
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回答者: 男性/ 土地活用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:営業職なので自分がやったらやった分だけお給料に反映されます。
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回答者: 男性/ 販売部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:やりがいはあります。働きがい:やり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産形成コンサルティング事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
働きがい:一経験としての働きがいはありますが、給与に関しての働きがいを感じるのは
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:宅建取得の講習は存在してい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土地活用事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年08月13日
成長・キャリア開発:資格手当は最低限物はあります。働きがい:忍耐力、精神力は鍛え
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月17日
働きがい:目標があってお金が欲しい人はいいと思う。2年後にお店開くための資金!と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
成長・キャリア開発:がんばった分だけ報われる、とても鍛えられるし交流の幅も様々な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:宅建を取ると2万円補助が出ます。働きがい:自分の実力次第で稼
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:基本的にはテレアポ営業のためやりがいはなかなか感じられない。基本的に電
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月20日
成長・キャリア開発:現在転職をして、全く違う業界の営業職だが、この会社で培ったの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
働きがい:定時を過ぎるとオフィスの照明が切られて、半強制的に退社を促されるため、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
成長・キャリア開発:いろんな方と会う機会がある仕事なので、人脈がどんどん広がるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
教育・研修:20~30代前半の若い人が多く、先輩・上司とも仲がよいので、雰囲気は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
働きがい:成約したお客様から知人の方を紹介していただき次の成約につながることで、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
成長・キャリア開発:様々な業種、業界の社会的地位のある方とお会いすることが多いの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
教育・研修:金融、保険等の知識も必要になってくるため、日々勉強は必要。上司のサポ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
成長・キャリア開発:自発的な行動が求められるので、それができない人だとなかなか結
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
働きがい:プッシュ型の営業なので、断れることも多いです。人脈も自分から積極的にい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
働きがい:顧客から紹介をもらって成約になるケースが多いので、紹介を出してくれる顧
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
働きがい:人脈を辿った営業活動もするため、人脈がない人は入社当初は苦労するかもし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年01月25日
働きがい:現状は足りている中でとても満足しています。部署としても決まったメンバー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月24日
働きがい:自分の頑張り次第で、給料にきちんと反映されるのでやりがいに繋がっていま
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