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株式会社ウィンキューブホールディングスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ webプロモーション事業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月20日
企業カルチャー・社風:ベンチャーの社風があり、実力主義だった。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 執行役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ HR事業部/ 執行役員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:退職金制度はないが、資産運用などを推奨してくれている。社内にファイナン
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回答者: 男性/ 執行役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ HR事業部/ 執行役員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:マーケティング職に新卒からすぐに配属されるので覚える事が多い
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回答者: 男性/ 執行役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ HR事業部/ 執行役員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 100万円 0万円 400万円
年収 1600万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
賞与:年2回でグレードや職種によって異なりますが、だいたい2~3か月くらいが一般
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回答者: 男性/ 執行役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ HR事業部/ 執行役員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
多様な働き方支援:リモートワークは職務によって偏りますが、基本OKです。対面の仕
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回答者: 男性/ 執行役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ HR事業部/ 執行役員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 --万円 --万円 --万円
年収 1300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は世の中と比較すると非常に高いと思います。新卒入社3年目とかで年収
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回答者: 男性/ 執行役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ HR事業部/ 執行役員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 100万円 0万円 400万円
年収 1600万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
昇給・昇進スピード:早い人だと入社から1年くらいで課長に就任し、10名くらいの部
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回答者: 男性/ 執行役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ HR事業部/ 執行役員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に景気のいい会社です。ヘルスケア業界に
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回答者: 男性/ 執行役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ HR事業部/ 執行役員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
休日休暇:有給休暇は取りやすいです。私の上司は最長で21連休を取得しており、後半
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回答者: 男性/ webプロモーション事業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月20日
福利厚生:住宅補助があった。ストックオプションといったものはない。福利厚生は年々
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新人であっても実力をつければ、それに見合った評価してくれる。業績が順調
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年05月11日
勤務時間・休日休暇:強いていえばですが、もっともっと気兼ねなく有給が取れたら嬉し
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によって大きく異なる。たとえば事務や経理などで
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回答者: 男性/ ウェブディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:常に挑戦する社風だが、ビジネスモデル的にどこまで伸びるのか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社員の負担を減らすための福利厚生が魅力的だと思います。 ・20:30以降
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、その他マーケティング・広告系企業と比較する
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回答者: 男性/ ウェブディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:とにかく稼ぐということにベクトルが向いていました。そういう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社の看板がなくても、個人の力で生きていけるだけの高いスキルを身に付け
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署との関わりは、ほとんどないといっていいです。
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回答者: 女性/ マーケッター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を推奨しているため比較的自由に勤務時間を設定で
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回答者: 女性/ マーケッター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:マーケッターの場合は、成果に応じた対価が支払われているようです。職種に
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回答者: 女性/ マーケッター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月26日
企業カルチャー・社風:希望がある人は半期ごとに新規事業案を発表する場を設けてもら
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年01月01日
オフィス環境:2019年9月に引越しをしてとても広くなりました。会議室は各部屋ご
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
働きがい:社内で内製しているので、同じ会社のメンバーから依頼され制作していきます
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:実力主義で、社内の方針により人間関係がドライになっている。
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業時間も多くなく(1日1時間あるかないか)、休日
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
福利厚生:会社の近くに引っ越すと引っ越し手当、家賃補助が受けられます。交通費も上
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価のほぼ全てを数字で評価されるので、担当を割り振られるプロモーション
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
企業文化・社風・組織体制:仕事中の休憩時間は特に指定はないので、自由に取りやすい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年05月11日
働きがい:自分自身が新しいことをしたい!と思ったときに、それを応援して実際にチャ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
勤務時間・休日休暇:仕事の日以外は特に社員同士で連絡を取ることもなく、交流は全く
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回答者: 女性/ マーケ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:研修などは多いかも。ライティングなどは学べる環境にある。働き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
事業での社会貢献:顧客・社員・社会がWIN-WIN-WINの三方良しの関係を築く
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良くも悪くも成果が大きく反映される。が、途中で上方修正されるパターンも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:治療院マーケティング研究所が属するクドケングループでは、子ども
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