Item: 株式会社doubLe
Rating: 3.0
Author: 男性 / マネージャー / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月30日

働きがい:上司に提言などできる環境で、自分の手で事業を動かしているという実感が持

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

成長・キャリア開発：仕事を通じた成長度合いでは他の会社以上だと自信を持って言えま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

働きがい：【仕事の厳しさ】売れるまでキツイ。売れるためにはしっかりとした準備が必

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

教育・研修：教育・研修の制度は全くない。自分で調べて、わからなかったら知っている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

教育・研修：【周囲からのサポート】周囲からのサポートが十分と言えるほど余裕のある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

働きがい：【仕事の厳しさ】営業力が試される仕事のため、どうしても結果が伴わない場

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

教育・研修：研修は本当に簡単なものだった。何もわからない状態で電話営業に入るので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

成長・キャリア開発：自己管理能力と、webマーケティングのスキルは短期間でも付い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】サービスよりも利益を優先して考

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

働きがい：【仕事のやりがい】アポインター卒業したときや、初受注を決めたときにフロ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

働きがい：毎日電話する中で、同じ会社へ同じ日に電話してしまったりして、先方からお

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

働きがい：法人相手、テレアポ経験ありで、新規顧客を獲得し、無形商材を扱うというこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】ストレス耐性が高い人。口がうま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

働きがい：営業マンとしてスキルが身に付くので、営業スキルをどんどん上げていきたい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月26日

成長・キャリア開発：社員一人一人に与えられている裁量が大きい点。営業方法や戦略、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月26日

教育・研修：創業11年のベンチャー企業なので、教育や研修が充分であるとは言えない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年02月13日

成長・キャリア開発：とにかく営業力はどこの会社にも負けないと思う。 Webの商材を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

働きがい：契約を取れれば、フロア全員から拍手をもらえてやる気も、モチベーションも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月28日

教育・研修：社員数も増えてきたので、研修制度ができるとぬけもれない情報共有ができ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

教育・研修：研修や教育制度らしいものは特に存在せず、兎にも角にも現場へ出て場数を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

働きがい：相手が誰だろうと、どんな状況であろうとクライアントと捉える事ができる強

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

教育・研修：場数を踏むことが最大の教育制度かのような振る舞いが見られた。それ自体

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

教育・研修：結果主義を打ち出しているので、結果が出ない者は「やる気がない」と評さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

働きがい：業務を遂行するチームによってカラーが全く違うので、やりがいの感じ方や感

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会社名	株式会社doubLe
業界	その他（その他）
URL	http://doubledouble.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿1丁目22-15グラフィオ西新宿12F

設立年	2008年
資本金	50百万円
代表者	宮崎隆治
※ 一部、四季報データ参照

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