Item: 株式会社VITA
Rating: 1.8
Author: 女性 / SE / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

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回答者：女性/ SES営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月09日

企業カルチャー・社風:
社員仲良し、飲み会やイベントは自由参加

組織体制・コミュニケーション:
かなり話しやすい。社長や役員との距離が近い

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年07月31日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはよくとってますが、議論好き？が

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神奈川県横浜市西区高島１丁目１－２横浜三井ビルディング　９Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】日立の子会社なので安定しており、グ... 続きを見る

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会社名	株式会社VITA
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.vi-ta.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋3-10-1 NEWS京橋2F

従業員数	35名
設立年	2008年
資本金	5百万円
代表者	杉﨑映美
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / データ処理 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員組織体制・コミュニケーション:常時忙しそうにしてるので、わからないことをなかなか聞けない状... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部企業カルチャー・社風:年齢に関係なく意見を述べることができます。風通しはよいです。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員組織体制・コミュニケーション:自身が所属していた支社では、ほとんどが部署内での関わりのみ。... (続きを見る)

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