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ジャパン・エアポート・グランドハンドリング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ビジネスジェットハンドリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスジェットハンドリング業務

1.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は会社にその環境整備が追い付いていない。ハードルを高く設定してる為、現場投入まで時間がかかる。
風通しは社員間はまだいいが管理職、会社側とは距離を感じる上、届かない。

組織体制・コミュニケーション:
グループ会社との親子関係になって会社感での連携がうまく取れていない部分が多い。
上司へ話しは出来るが問題点等の改善はなかなか進まない。そのまま時間だけが経過してまうことがある。

ダイバーシティ・多様性:
性別は問わない。国籍は問わない。
ただコミュニケーションは大事なのでコミュニケーション能力は求められます。

回答者: 女性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:3班に分かれてシフト制で勤務しているのですが、どの班も年齢
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回答者: 男性/ グランドハンドリング業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:当社は20代から60代までの様々な年代の方が働いていて、全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
企業文化・社風・組織体制:強いて言うなら、法律で定められている割り増しや残業は出
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3.4
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回答者: 男性/ 施設保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.6
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3.0
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.2
東京都江東区大島5丁目10-10
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
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2.3
千葉県千葉市中央区中央港2丁目4-6キーペックスビル 3F
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:旧道路公団気質が抜けていない上司が多すぎる。受注者に対しても... 続きを見る
2.8
兵庫県神戸市中央区浜辺通4丁目1-11上組本店ビル
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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