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株式会社ディーバの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ SE(パッケージ・ミドルウェア系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:年間の休暇取得数が少ないと、休暇を取りなさいと業務命令相当の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:コアタイムありのフレックス制です。休暇も自由に取れる印象です
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間フレックス制をとっており、ほとんどの社員が活用してい
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回答者: 女性/ 経理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CFOオフィス事業部

4.7
口コミ投稿日:2020年08月31日
多様な働き方支援:配属場所によるかもしれませんが、会社的にはリモートワークを推進
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長かった終電近くまでそれなりの人が残っていたただフ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:偉い人は夜24時にメールしても返信が来る。全社宛メールが夜中
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:自由な出勤時間で何時に誰が来るのか本当にわからない。フレック
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:仕事量が多いため、勤務時間を超えてしまっているのが常態化して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:フレックスなので働きやすい。有給も問題無く利用出来る。新卒が連
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を採用しており、勤務時間がほぼ自由なのが良い(
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:有給が二年目から(一年目は入社時期に合わせて変動する)20日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:有給は多いものの消化し切れずに消滅してしまうことが多いので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:残業に対する取り組みは、残業時間管理を行ったり産業医との面談
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
多様な働き方支援:フレックスなので、時間は自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】人によって労働負荷、労働時間の差が激
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社内の発言力のあるメンバと仲良くなれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格取得の支援制度の充実。とにかく、一
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】連結会計を売りにしていることもあり、会
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勤務時間・休日休暇:上司次第かな。。なんとも言えないただ、全体的にブラックではな... 続きを見る

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