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株式会社プレコフーズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
342万円250~450万円51

(平均年齢31.5歳)

回答者の平均年収342万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数51

(平均年齢31.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
362万円
(平均年齢28.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
309万円
(平均年齢30.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
360万円
(平均年齢40.8歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
374万円
(平均年齢36.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳339万円450万円18
30~34歳300万円400万円7
35~39歳364万円450万円7
40~44歳397万円450万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社プレコフーズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
自分は営業二課なのですが、昇給はある程度の経験を積んでいればそう難しくはないです。ただ基本的になりたい人が少ないので希望を出せば推薦してくれると思います。賞与は一般職が20万、主任補は25万ほどです。

評価制度:
先程も申し上げましたが、役職を目指してる方が少ないので、立候補すればそう難しくはないと思います。

回答者: 女性/ rs/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料:ベーシックと呼ばれる給与テーブルを元に、数字が上がる毎に基本給も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 35万円 0万円 10万円
年収 430万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本的に賞与はかなり少なく、役職がついて無ければ5万円程。家族手当はそ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 5万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は期待してはいけません。手当はありません。評価制度:年功序列と実力
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回答者: 男性/ 営業二課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 4万円 10万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:頑張れば頑張るほど昇給や昇進、またこんなことがしたいと言えるものは増え
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 10万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は微々たるもので寸志と言ったほうが良いでしょう。役職なしの方の場合
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二営業課

2.6
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に残業ありきの給料計算。基本給も高くないしボーナスは高校生のバイ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベーシック制度が評価となっていますが言われた金額との差が凄くあります。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実際にやっていることと、評価シートが全くリンクしていないのでやり損に終
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現場でしかつかない手当が、あたかも最初から手当付くような言い方をしてく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何年いても、成果を出しても一律5万しかもらえない。かつ、所得税が引かれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どんなに経験があっても大卒初任給からスタート。また、役職がなければ賞与
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比較して安い上に、どんなに経験があっても大卒初任給からスター
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は同業他社と比べて低い。基本給が20万弱で、賞与は5万程度。どんな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業しないと給料なんて言えるものはもらえない。 今の時代で社員なのに時給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は全額支給 1分から給与に反映されるので、端数カットなどはなし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス五万とか小遣いレベル。しかも査定とかいってその五万から引かれる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業ありきです。の上繁忙期は普通に100時間超える!どんなに仕事終わら
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回答者: 男性/ 商品管理課/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 5万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はお小遣い程度が年1回だったと記憶しています。みなし残業代込みと謳
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株式会社プレコフーズの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比較して安い上に、どんなに経験があっても大卒初任給からスター
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どんなに経験があっても大卒初任給からスタート。また、役職がなければ賞与
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株式会社プレコフーズの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:退職金は無い。任意での財形貯蓄制度あり。社会保険完備ではなく、グループ
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回答者: 女性/ 購買事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2020年06月15日
福利厚生:積み立て型の退職金制度があるはずですが、若手、平社員に特は少ない制度で
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同じ業界の企業の口コミ

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兵庫県伊丹市北伊丹5丁目43-1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:とにかく低いに尽きる。ただし合併会社なだけに親会社出身者は高... 続きを見る
3.5
東京都港区六本木3丁目1-1六本木ティーキューブ 16F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:評価制度を導入しており頑張って成果を出した人はしっかり評価し... 続きを見る
2.6
愛知県名古屋市中区栄1丁目9-16NFビルディング 9F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価・昇給制度:毎年面談があり、会社が作ったレベル1から5までの評価によって... 続きを見る
2.4
宮城県仙台市青葉区本町1丁目3-21服部ビル
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給システムについて】基本的には年功序列 業績等で若干の... 続きを見る
3.2
東京都文京区小石川1丁目1-1文京ガーデンゲートタワー
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:営業手当が無い為、営業が業務時間の割に給与が低いと感じる。評... 続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋SOYICビル 7F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給は低め、年2回の賞与金、残業代は5分単位でちゃんともら... 続きを見る
2.7
東京都日野市万願寺1丁目34-3
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:営業はかなり給料がよい。ただ、走ってるだけでそこそこもらえる... 続きを見る
3.3
愛媛県今治市
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:勤続年数により給与が増加する。ただし、役職に就かない限り給与... 続きを見る
3.3
栃木県宇都宮市平出町3675−1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:よく分からない評価シートがある。前期後期で分かれているが必要... 続きを見る
2.4
東京都千代田区外神田1丁目18-13秋葉原ダイビル 12F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:所長の方やエリアマネージャーなどの方は定期的に施設や病院に出... 続きを見る

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