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Gcomホールディングス株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の女性の口コミ

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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2024年04月18日

回答者： 女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みであり、完全週休二日制。繁忙期は休日出勤あり。
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口コミ投稿日：2024年04月18日

回答者： 女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年04月18日
福利厚生:ここ数年、住宅手当や社員独身寮の福利厚生が整備され、より満足度の高い福
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口コミ投稿日：2024年04月18日

回答者： 女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年04月18日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えない。良くも悪くもメンバーシップ型の組
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口コミ投稿日：2023年09月15日

回答者： 女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年09月15日
事業の強み:標準化を迎えた後、大きなビジネスモデルの変革を迎えるだろう。自治体シ
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口コミ投稿日：2023年09月15日

回答者： 女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年09月15日
成長・キャリア開発:ニーズに合った、資格手当が支給される。教育・研修制度も充実し
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口コミ投稿日：2024年04月18日

回答者： 女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年04月18日
女性の働きやすさ:産休育休から復職する人の割合も多く、家庭と仕事の両立はしやすい
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口コミ投稿日：2024年04月18日

回答者： 女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員同士のコミュニケーションが豊富。アットホーム
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口コミ投稿日：2024年04月18日

回答者： 女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年04月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
370万円 23万円 120万円 92万円
年収 370万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 120万円
賞与（年） 92万円
評価制度:数値目標のほか、コンピテンシー評価が導入されてあり、成果だけでなくプロ
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口コミ投稿日：2023年09月15日

回答者： 女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年09月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
370万円 23万円 120万円 92万円
年収 370万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 120万円
賞与（年） 92万円
評価制度:コンピテンシーを導入しており、最終的な成果(結果)のみならず、行動特性
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口コミ投稿日：2023年09月15日

回答者： 女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は融通がききやすい。1時間単位で有給がとれる。多様な
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口コミ投稿日：2023年09月15日

回答者： 女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年09月15日
福利厚生:住宅手当は11,000円。最近、住宅手当の支給条件が緩和され、多くの社
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Gcomホールディングス株式会社の女性の口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)
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