回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 25万円 | 10万円 | 80万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 80万円 |
夏冬の賞与にプラスで期末賞与が出たり出なかったりします。
評価制度:
年に二回、自己評価をもとに上長と面談を行い、その年のひょうかが決まります。この時の個人評価と所属する部門の評価で、賞与と昇給が計算されます。
Gcomホールディングス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
会員登録(無料)はこちら