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Fレンタカーみやこ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。Fレンタカーみやこ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを34件掲載中。ライトハウスは、Fレンタカーみやこ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月09日

女性の働きやすさ：
女性社員が多く、育休や産休を取り戻ってくる社員もいます。女性の管理職の方もいるため男女の差は特にないと思います。グループ会社だと男女比は異なって、男性社員の方が多いですが勤務に差があったりすることは特にないと思います。男女ともに関係なく、がんばった社員はフラットに評価してくれる環境なのだと感じました。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月10日

女性の働きやすさ:女性でも係長になったり課長になったりしてる人もいるので、男女差

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

女性の働きやすさ:育児休暇が取れやすい環境になってきてい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

4.0

口コミ投稿日：2021年02月16日

女性の働きやすさ:女性の社員やパートさん、アルバイトさんもいらっしゃり、店舗にも

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社WEトレーディングジャパン

2.8

愛知県名古屋市中区丸の内２丁目１８番２２号三博ビル１Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の割合が高いと思います。割と女性にとって働きやすい会社だ... 続きを見る

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医療法人財団健貢会総合東京病院

2.7

東京都中野区江古田3丁目15-2

その他・その他

回答者：女性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 理学療法/ 平社員

女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多数いらっしゃいます。有給多いため休暇もと... 続きを見る

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日本商工株式会社

3.6

東京都渋谷区渋谷２丁目２２－３渋谷東口ビル　２Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:接客業のため女性の社員もいたが、大変少なく感じた。... 続きを見る

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株式会社ソフィアプロモーション

3.2

東京都渋谷区恵比寿１丁目８－１１

その他・その他

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

女性の働きやすさ:好きな日や場所を選べるのは良いと思います。働けない日は仕事を... 続きを見る

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株式会社mediba

3.1

東京都港区六本木３丁目２－１住友不動産六本木グランドタワー　３９Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ バックオフィス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:産休から復帰している女性がおおく、働きやすい環境といえる。... 続きを見る

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株式会社プライムクロス

3.0

東京都新宿区西新宿６丁目２２－１新宿スクエアタワー　１２Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性管理職も存在し、育休産休もよく見かける。男性でも育休を取... 続きを見る

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ナイル株式会社

3.5

東京都品川区東五反田1丁目24-2東五反田1丁目ビル7F

その他・その他

回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デジタルマーケティング事業部

女性の働きやすさ:部署にもよるし男性なので分からない所もあるものの、働きやすい... 続きを見る

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Hitz環境サービス株式会社

2.8

神奈川県川崎市川崎区南町1-1日本生命川崎ビル8階

その他・その他

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:受付・事務等で女性の方が数名働いておりますが、工場では設備の... 続きを見る

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株式会社MBM

3.5

千葉県浦安市美浜１丁目９－２浦安ブライトンビル　４Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ ホテル部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 第二課/ ランナー

女性の働きやすさ:どちらとも言えないと思います。体力があれば男女どちらでも問題... 続きを見る

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株式会社クレオ

3.1

東京都千代田区丸の内２丁目５－１丸の内二丁目ビル　５Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:普通。上司や先輩を見ていると、女性社員と男性社員で対応を変え... 続きを見る

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会社名	Fレンタカーみやこ株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.f-rent.co.jp/
所在地	京都府京都市右京区梅津石灘町46-1

従業員数	28名
設立年	2011年
資本金	50百万円
代表者	三宅輝行
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1193件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4495件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員女性の働きやすさ:女性も多いので、どちらかが働きにくい等は特にないと思う。男女... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4045件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スタッフ女性の働きやすさ:時短の制度はいい方向で改善されていると感じる。時短でも、実力... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2836件) 平均年収（正社員） 410 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：回答なし / OP / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員女性の働きやすさ:産休育休を取得する人がとても多かった。子供の体調不良による休... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2593件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:業者的なものなのか女性の比率が高いため、女性だから働きにくい... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2349件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし女性の働きやすさ:産休から戻ってくる女性スタッフも数多く居たので、女性にとって... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員女性の働きやすさ:女性と男性で差別的なことはなかったので、女性も男性も働きやす... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員女性の働きやすさ:妊娠・出産に対する理解があり、大変ありがたかった。育休で契約... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の働きやすさは非常に働きやすい環境なのではないかなと思う... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1591件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロモーション事業部 / 一般女性の働きやすさ:男尊女卑などは一切感じませんでした。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / se / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:働きやすい会社であると思う... (続きを見る)

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