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株式会社サンベルクスホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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業務委託
その他

回答者: 男性/ 青果/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:
基本忙しいので挑戦する機会は少ないですが、自分の口からしっかり言えばやらしてもらえることもあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
仕事多少出来なくても、上司とのコミニケさえ出来ていればなんとかなります。

回答者: 回答なし/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
組織体制・コミュニケーション:部署の垣根を越えたチームプレーが多いので横の繋がり
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:積極的に働いている人にとってはいい環境だと思う。それ以外の
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月26日
企業カルチャー・社風:プライベートブランドなどオリジナ
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精肉部/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2020年09月16日
企業カルチャー・社風:謙虚な姿勢を保ち続ける事が好まれる。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:人手が足りていない部署は若手でもバンバン上の地位に挑戦でき
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回答者: 男性/ 鮮魚部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月17日
組織体制・コミュニケーション:部門のマネージャー次第で、部門内の雰囲気が全然違う
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:社風は若手が活躍できるといえば聞こえはいいですが、人がすぐ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:とにかく辞めていく人と新しい店舗の発表が目まぐるしいので、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月12日
組織体制・コミュニケーション:入社後すぐに行われる一か月の本社での研修は非常に手
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回答者: 女性/ マネージャー補佐/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 惣菜/ マネージャー補佐

3.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は ぶもによってちがいました?ダイバーシ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
企業理念の浸透:仕事には目標を持って自己育成すること。素直な心を持つこと、そして
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:余りにも昭和な感じの雰囲気を感じる。全体的に平成や21
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:他の部門との交流がないので自部門だけ上手くやってれば苦
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:今のマネージャーは希望休を書くと必ず休みを取らせてくれ
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