Item: 株式会社萬蔵
Rating: 3.4
Author: 男性 / 飲食 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.5

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回答者：男性/ フード/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:
資格取得は食品衛生と防火防災は会社が負担してくれますので心配なく取得することはできます。
研修は1ヶ月は時給での研修があり、以降は正社員となり、その後はこれという研修はありません。

働きがい:
働きがいはあると思います。しゃぶしゃぶを初めハンバーグステーキやトンカツ、居酒屋業態があり、様々なジャンルの仕事ができるのでやりがいはあると思います。

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月27日

成長・キャリア開発:数字管理等に関しては厳しく指摘されるため、考える力や管理能力

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

教育・研修：社内勉強会のようなものは一切ない。基本的にはグループラインでの伝達事

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】店長クラスには早い段階でキ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

働きがい：【目標の決め方】基本的には会社の指示を元に店長が決める。提案等はしやす

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】基本的に社員は早い段階で店長クラスには

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

働きがい：他の飲食店と同レベルではある。良くも悪くも特化した部分は内容に関じるが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

成長・キャリア開発：求められる数字、売上に留まらず原価人件費率などが多いため試行

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月24日

教育・研修：アルバイトの教育・研修などがあれば(セミナー等)各店のレベルがもっと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月24日

働きがい：色んなことを任せて頂き、自分自身が成長がしていることを実感できる職場だ

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仕事の裁量権:管理職ですがあまり自分が発する言葉に重さはありません。親会社... 続きを見る

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会社名	株式会社萬蔵
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://manzo-kyoto.com/
所在地	京都府京都市北区紫竹竹殿町10番地5

従業員数	33名
設立年	2007年
資本金	10百万円
代表者	田華久登
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 飲食店 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート働きがい:お客様から喜んでもらえたり、リピーターになっていただいたり、... (続きを見る)

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(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート働きがい:多くの業務をこなすことになり、店舗によって少し業務内容も変わ... (続きを見る)

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