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加納コーポレーション株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
421万円300~548万円13

(平均年齢30.9歳)

回答者の平均年収421万円
回答者の年収範囲300~548万円
回答者数13

(平均年齢30.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
421万円
(平均年齢30.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳378万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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加納コーポレーション株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 外食部/ 課長

4.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
548万円 44万円 0万円 20万円
年収 548万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:店長の給与に関して、他社と比べても非常に高額。昇給も一般社員は年に4回
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
536万円 43万円 0万円 20万円
年収 536万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は他の会社と比べても高水準だと思う。自身の昇格とは別にコロナ禍に2
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 50万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与は全体的に非常に高いと思う。その分の仕事量はもちろん多いが。昇進も
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回答者: 男性/ 外食部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 6万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:他の飲食店と給料は同じくらい。賞与はほぼほぼないに等しい金額。お正月な
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:年齢はやや関係なく、前職が飲食店店長だった人などは、入社時から高い役職
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 36万円 0万円 10万円
年収 440万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与は役職毎に見なし残業代も含まれている。賞与は1回5万円とお小遣い程
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度自体はしっかりと可視化されており、役職ごとの給与も明確化されて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体系は確立しており、役職によっての給与額も可視化しているのところは
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力に見合った支給をされるので、独身でこれから会社を自身を成長させたい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:明確な評価制度ができて、上を目指しやすい環境。結果を出せば、早く昇給も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:創業が浅いがしっかりとした評価制度もあり、安心できるので、特に思い当た
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新しい評価制度で、年功序列などなく誰にでもチャンスがある。店長にも最短
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特にない。店長のランキングが毎月発表されるのが気になる。しっかり、評価
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:未経験でも26万スタートで、社長との距離が近いためしっかりと評価しても
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回答者: 男性/ ホール、キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:休業手当があったため、収入は大変満足しております。評価制度:所属人数が
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回答者: 女性/ フードサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトに評価制度はありません。勤続年数が長くても、勤務時間が長くて
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