口コミ投稿日:2023年02月09日
口コミ投稿日:2022年02月09日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.5
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3.2
東京都渋谷区道玄坂1丁目21-1渋谷ソラスタ 19F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
組織体制・コミュニケーション:月一回の店長会議とエリアごとの会議で報告と上からの指示があり...
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3.2
東京都文京区小石川1丁目1-1文京ガーデンゲートタワー
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州支社/ なし
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:風通しが良いダイバーシ...
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2.6
東京都江東区亀戸1丁目42-20住友不動産亀戸ビル 4F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ ルートセールス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業所間の仲はいいと思うので風通しはいいと思います。挑戦する...
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3.2
大阪府大阪市北区梅田2丁目4-9ブリーゼタワー
商社・食品・飲料
3.1
東京都新宿区
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:男が多く体育会系の人達ばかりでノリはとても良く、社員同士は仲...
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3.1
大分県大分市三川新町1丁目1-45
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長
企業カルチャー・社風:年々レベルが下がっている。先を見据えた凄い方はいるが、極少数...
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2.8
大阪府大阪市北区豊崎6丁目11-27
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:体育会的なノリが全てを凌駕するといえる。会社としての方針や指...
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3.5
東京都品川区東品川4丁目12-8品川シーサイドイーストタワー 13F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:りょうこうだとおまいます。とくに大きななやむもなく上司も非常...
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2.2
岐阜県羽島郡笠松町
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は普通。環境は部署によりけり。20代後半と30代前半...
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2.8
大阪府大阪市西淀川区竹島4丁目1-28
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:真冬はとても寒く、真夏はサウナみたいに暑い。厨房内はまだマシ...
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ハンワフーズ株式会社のカテゴリ別口コミ(49件)
ハンワフーズ株式会社の回答者別口コミ(10人)
- 品質管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年06月13日
- 営業職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年02月10日
- 管理部物流課 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2023年02月10日
- 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年02月10日
- 営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
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4.0
最新の回答:2023年02月09日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ハンワフーズ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
若手でも自分の発想を具体的に形にしたり、仕事に繋げたりすることが自由にできる会社です。
そこだけでみるとベンチャー企業のようですが、親会社が商社でしっかりしているため、金銭面やコンプライアンス面などはしっかりしている会社です。
組織体制・コミュニケーション:
部署間の風通しは非常によく、コミュニケーションもよくとれている会社です。
社員間の交流もあるので人間関係は良好な会社だと思います。
社員同士でLINEグループを作りざっくばらんな情報交換などもやっています。
ダイバーシティ・多様性:
海外出張も必要であれば臨機応変に行かせてもらえ、他社よりもスピーディに商品開発をしています。
また親会社が各国に駐在員がおり、世界各国の現地情報がタイムリーに入ってくるため情報力での競争力も非常に高い会社です。