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株式会社ミップの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年05月31日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2021年05月31日
成長・キャリア開発:
書籍購入支援制度がある

働きがい:
任される仕事の範囲が広い

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口コミ投稿日：2016年12月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月16日
教育・研修：上記に通じる部分があるが、仕事の任せ方が雑。プログラムの知識が無い（
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口コミ投稿日：2016年12月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月16日
教育・研修：お客様にソリューションを提供する上で何が必要なのかを理解できるように
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口コミ投稿日：2016年12月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月16日
働きがい：大規模な会社とは異なり、一人一人が設計・提案・開発・納品まで携わること
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口コミ投稿日：2016年12月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月16日
成長・キャリア開発：仕事内容のほぼ全てがお客様の要望を直接受け取り、システムの環
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口コミ投稿日：2016年12月15日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月15日
教育・研修：研修について社内に特定のマニュアルがあるわけではないので、教え方にム
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口コミ投稿日：2016年12月15日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月15日
働きがい：システムやプロジェクトの一部ではなく、全体に関われること。エンドユーザ
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口コミ投稿日：2016年12月15日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月15日
教育・研修：プログラミング、サーバ、ネットワークなどの基本的知識を学ぶ機会が増え
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2021年時点の情報
4.6 最新の回答：2021年05月31日
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