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ジェイシーテクノロジー株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
勤務時間・休日休暇:土日休みの現場に配属された場合は土日休み、シフト労働の場合は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
成長性・将来性:様々な現場を経験できるのはいいこと。だけれどもバイトでも出来るよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長はあまりないです。任されてる仕事が単純なもの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
仕事内容:主に客先で業務を行う。スキルの身につく現場は数が少なく、運の要素がとて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
仕事内容:全て客先に準ずる。派遣されて働くエンジニアで8割近くは下流工程と呼ばれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は支給されないです。3~5年以上の経験者のみ支給される感じです。未
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
勤務時間・休日休暇:残業時間の調整は行っていないです。忙しい現場に配属された場合
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
働きがい:単なる派遣業務なのでやりがいはありません。現場である程度成果をあげても
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
勤務時間・休日休暇:夏休みは有給消化なのが悲しい。有給が初年度10日で半年後に付
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:未経験採用者は基本的に20万スタートで年収は240万プラス残業代となる
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回答者: 男性/ インフルエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:資格取得を推進しており、最初にCCNAの勉強をさせられる。e
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
仕事内容:この業界だから仕方ないのかもしれませんが、荒れている現場が多く働きにく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
仕事内容:現場の人間関係に問題を抱えていても会社は特に対応しない。またバックオフ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月30日
仕事内容:入社後は外部研修に参加することになり、そこで資格取得を促されます。1回
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
成長・キャリア開発:マニュアルを見ての単純労働の現場が多過ぎる点。それでいて手に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
企業文化・社風・組織体制:派遣先で上手くやれていればそこまで会社として干渉してこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
女性の活躍・女性管理職:女性であろうと男性と同じように扱われ、出張を繰り返してい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】現場との調整次第で休みは取れる、シフト労働
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
企業文化・社風・組織体制:正社員の派遣ということもあり、客先で良好な関係が築けれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
仕事内容:他の人が書いてたとおり、全ては初回の現場ガチャ。そこで運が悪かったら成
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
勤務時間・休日休暇:夏休みは有給消化なので注意すべき。この時期に入社すると夏休み
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
新規事業への取り組み:新規事業や新しい試みをするする言ってはいるが、特に実行せず
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
勤務時間・休日休暇:現場による。求人では平均残業時間が低いとうたっているが、それ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
仕事内容:インフラエンジニア。調整業務がメインであり、あまり技術を必要としないた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与制度が条件付きです。年2度の社内検定を実施して、一定の点数以上に達
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 32万円 --万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は人事考課の階級が一定にならないと支給されない評価制度:考課者と仲
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:毎月1000円引かれて有志会に任意加入。それに加入して入れば、月1回か
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回答者: 男性/ 監視/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 20万円 3万円 --万円
年収 276万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
評価制度:社内試験がありますがカンニングし放題なのでなぜ経験もなく勉強もしていな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:情報処理推進機構が定めるITスキル標準に準拠した社内検定制度があり、自
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回答者: 回答なし/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
勤務時間・休日休暇:よくない。武勇伝としての自己学習を話されれ、休日の自己学習を
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