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社会福祉法人どろんこ会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。社会福祉法人どろんこ会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを502件掲載中。ライトハウスは、社会福祉法人どろんこ会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 発達支援

3.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風:規模が大きい法人のため仕方がないのですが、本社とのやりとり

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会があるが、予算などの本社確認がものすごく遅い。

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:園内の職員同士の雰囲気は良いが本社と、現場の温度差がある現

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。が、その分そこに対するモチベーションの

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月20日

企業カルチャー・社風:配属園によると思うが、私の配属先は人間関係が悪く働きにくか

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回答者：女性/ 発達支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月27日

企業カルチャー・社風:従業員がしたいことを発信しやすい。基本的には可能なことであ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年12月13日

企業カルチャー・社風:自分で考えて提案したり、動いたりする人に向いていると思う。

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月01日

企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:本部はムダに組織化されて

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回答者：回答なし/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月18日

企業カルチャー・社風:理念、方針に賛同して入社する方が多い。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月20日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはあり、話しやすい環境

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回答者：女性/ フルタイムパート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年04月13日

企業カルチャー・社風:配属先の園長にもとても色が変わるので一概には言えないが、基

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回答者：女性/ 保育園/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年10月03日

企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:話しやすい方だ。

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月09日

組織体制・コミュニケーション:ヘルプなどで他園と連携することは多々あります。配属

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月12日

組織体制・コミュニケーション:研修で系列園の取り組みなど保育のやり方をしれたり、

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回答者：女性/ ちょうりいん/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月30日

企業カルチャー・社風:上司が結構な頻度で巡回に来てくれるので、部長やSVとコンタ

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月03日

企業カルチャー・社風:理事長が全てのトップダウンです。何をするにも本社の許可が必

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩は取れているが、書類や子どもの

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月19日

企業カルチャー・社風:理事長が考えながら動く人です。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月26日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はいいと思う。個人的にいろいろあったりはするけ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業理念の浸透：にんげん力育てますという、困っている人がいたら手助けをしてあげ、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は比較的いい方であるが、仲のいい職員同士が固ま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】長くは働けません。休みが少な

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】開園間もないからこそ、皆で頑張ろう！と

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】色々な場所で経験されてきた先輩たちが集

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：オープン間もないので施設がきれい。駅から近いので通勤に

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回答者：女性/ 栄養マネージャー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月22日

企業カルチャー・社風:提案はどんどん取り入れる。行動的な人が多かった。組織体制・

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月22日

企業文化・社風・組織体制：新規園が多いので、みんな一緒にスタート！と言った感じで

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：施設長のワンマン運営がないように、運営のマネージャーが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】新規開園の保育園に配属されると何も物が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】園のというより法人の理念が大きく掲げら

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：経営ばかりが重視されているので、数や規模を目立たせよう

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】業務役割分担をしていても、系列園に行か

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：まだ20年くらいしか歴史がないにも関わらず経営者を補佐

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会社名	社会福祉法人どろんこ会
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	https://www.doronko.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷12-5MFPR渋谷ビル 13F

従業員数	1019名
設立年	2007年
代表者	高堀愛香
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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