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Suprieve Holdings株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
266万円190~386万円52

(平均年齢26.0歳)

回答者の平均年収266万円
回答者の年収範囲190~386万円
回答者数52

(平均年齢26.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
290万円
(平均年齢26.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
267万円
(平均年齢24.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
259万円
(平均年齢26.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳273万円386万円21
30~34歳305万円500万円8

年収分布

(人)
(万円)

Suprieve Holdings株式会社の口コミを探す

Suprieve Holdings株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 代理店販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 20万円 --万円 --万円
年収 20万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給は良いとは言えないと思います。
ボーナスもしっかり出ると言えません。
昇給や昇格を目指してひたむきに頑張り続けて、アピールしていく事が近道かと思います。といっても、自分をしっかり評価してくれているのかわからないのも事実で、最近評価制度が見直しされましたが、実際の所役職者がどれだけメンバーを見て評価してくれているかに限ります。
上司に恵まれれば昇格は近いかもしれません。
もちろんその人の努力次第でもありますが。
今まで給与に満足できない故に退職された方は多くいますし、ボーナスも1年目は出ません。
賞与としてもらえるのは3年目からとよく聞きます。結局は目の前のことにどれだけ直向きに頑張れるか、忍耐力が問われると思います。
役職者に上がったとして給与に期待はできません。お小遣い程度には上がりますがあまり期待しない方が良いです。
ただ働く環境は悪くないと思います。
パワハラやセクハラといったものは聞きませんし人柄重視で採用されているくらいですから、一緒に働く上での人間関係やそういったものに関わる不安要素は無いと言って良いでしょう。
仕事を前向きに取り組める必要性や長く続ける忍耐力などは必要ですが人間関係等には困らないと思います。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材事業部/ メンター

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:5年近く務めても給料はそこまで上がらず、役職手当が少し着いた程度。賞与
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はかなり少ない。各種手当に関しては、地域手当やインセンティブはあり
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回答者: 男性/ 代理営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給はかなり低い。おそらく20万いかなかった。一年目は寸志なし、二年
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:適度に良い頑張り次第でいくらでもいける。その人が適度に頑張っているぐら
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回答者: 女性/ メンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 20万円 0万円 40万円
年収 310万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:なんとも言えないところです。ベンチャーであれば平均的な額だと思います。
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR/ 販売職

3.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 18万円 1万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一人暮らしをする人にとってはきつい給料です。あまり遊びに行かないのであ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 4万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は20万前後。評価によって数千円単位で上がる。みなし残業は2時間
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材事業部

3.1
口コミ投稿日:2021年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+みなし残業+交通費。これに役職手当が付きます。(メンター300
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材事業部/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
278万円 20万円 1万円 14万円
年収 278万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 14万円
給与制度:ここ一年で業績評価制度が導入されたが、人材派遣という業態の特性上クライ
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回答者: 男性/ 人材事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ メンバー

3.2
口コミ投稿日:2021年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は同期に比べて、格段に低い。それが理由で辞めていく人たちを多く見て
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的制度がよく分からない。コールセンターとして派遣され業務に取り組む
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

1.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 --万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:同一労働同一賃金により給与の改定があり、ましにはなりましたが、言ってし
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回答者: 男性/ 携帯販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ メンター

3.3
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 15万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本給などはしっかり払うがその他の手当てなどに関してはとくに還元が少な
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回答者: 女性/ 人材事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 16万円 0万円 0万円
年収 190万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社して1年は賞与無し。2年目から賞与が出るが寸志。3年務めてしっかり
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職につけば増えるかと思います。ただ役職に着く方法はわかりません基本派
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社した社員は一律で基本給20万円からのスタート。手取りは17万円ほど
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回答者: 女性/ 人事/総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
386万円 296万円 40万円 50万円
年収 386万円
月給(総額) 296万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は部署によって年に2,3回だったり随時だったりばらばらである印象。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材事業部/ メンター

3.3
口コミ投稿日:2021年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価制度は出来たが、未だに内容や基準が不透明。適用されているのかどうな
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回答者: 男性/ 代理営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は2年目から寸志のみ。上に上がらないと決して基本給は変わらない。外
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:お給料は配属される店舗によってかなり変わる。店舗も選べないので当たり外
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:見込み残業代が苦しい。派遣先にもよるが見合わないと感じた。評価制度:行
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 210万円 30万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 210万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事量の割に給料は安い評価制度:評価の仕方は実力主義というか、やりたい
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回答者: 回答なし/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与はお小遣い程度です評価制度:昇格は出来ますが、昇給はあまりありませ
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣部/ 平社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 8万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 8万円
給与制度:特に変わったものは無い。固定残業がある(17時間)クライアントによるが
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HR事業部/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:メンター・リーダーになると役職手当がつきます。評価制度:自分の頑張り次
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回答者: 女性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:評価制度はいいとは言えないです。人数が多いので頻繁にアピールしないと埋
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回答者: 男性/ HR事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 1万円 2万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 2万円
給与制度:最初は賞与がとにかく低い。評価制度:上長
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事部や営業の先輩らと仲良くすれば給料は上がるけど、実際お小遣い程度に
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 2万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 5万円
給与制度:他社と比べたら少ないです。残業手当ては、みなしのため残業するだけ損です
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回答者: 女性/ 代理店販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 20万円 --万円 --万円
年収 20万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義っちゃ実力主義ですねただあんまり昇格の基準があやふやというか、
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回答者: 男性/ 販売サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材事業部

4.5
口コミ投稿日:2020年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 --万円 22万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 22万円
給与制度:給与に関しては、会社としては正社員の派遣になる為、配属先よっては配属先
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昔よりは評価制度も入りかなり良い環境にはなっている。ただ営業の方が現場
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回答者: 女性/ スマートフォン販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2021年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度というものがあり、毎日日報を書く必要がある。個人の専用ページで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司の人のさじ加減かな。自分でアクション起こしてもこちらの意図も理解し
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Suprieve Holdings株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は他の会社の給料と大差はありません。 一定の期間(1年くらい・・・
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与額は大学生の初任給よりも少なく、その給料の中に残業代などが元々含ま
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Suprieve Holdings株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売代行/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部

3.9
口コミ投稿日:2020年09月07日
福利厚生:福利厚生があまり整っていなく、あっても使い道がよく分かりませんでした。
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:住宅補助は一切なし、交通費はでます。退職金とかは3年だかそこら辺働かな
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は必ずあり、ボーナスやインセンティブの発生もしっかりとあ... 続きを見る
3.9
東京都渋谷区神南1丁目18-2フレーム神南坂 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部/ リーダー
評価制度:企業理念や企業カルチャーを踏まえて実力を付けていけばちゃんと... 続きを見る
2.7
東京都新宿区新宿3丁目1-24京王新宿三丁目ビル9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣先に赴いて働くため、その派遣先によります。残業した分はし... 続きを見る
3.5
東京都新宿区新宿4丁目3-17FORECAST新宿SOUTH 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:基本的に賞与は1カ月な給与が2回分、年間に支払いがあります。... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中区栄2丁目4-18岡谷鋼機ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:「頑張っている方にはしっかり報いる」という考えからの下に評価... 続きを見る

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