口コミ投稿日:2025年06月03日
企業カルチャー・社風:若い方が中心とな...続きを見る(全106文字)
口コミ投稿日:2025年12月29日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材事業部/ 社員
3.4
口コミ投稿日:2023年03月25日
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
回答者: 男性/ HR事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材事業部/ メンター
3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
回答者: 女性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 回答なし/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年07月04日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
回答者: 男性/ HR事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年12月10日
回答者: 女性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年05月14日
回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年04月14日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年12月05日
回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR/ 販売職
3.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ メンバー
1.8
口コミ投稿日:2021年05月09日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材事業部
3.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年04月17日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材事業部/ メンター
3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材事業部/ リーダー
3.7
口コミ投稿日:2021年03月22日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年10月03日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2021年03月17日
回答者: 女性/ 人材事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年08月15日
回答者: 女性/ 人事/総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年03月03日
回答者: 男性/ 携帯販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ メンター
3.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年06月08日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年06月17日
回答者: 男性/ 平/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年05月25日
回答者: 男性/ ベンチャー企業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年06月09日
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年06月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー
1.4
口コミ投稿日:2020年12月04日
回答者: 女性/ 人材事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部
2.8
同じ業界の企業の口コミ
3.5
熊本県熊本市中央区神水1丁目38番10号
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業・業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は多い方だと思う。社長が変わってからそこは大きく...
続きを見る
4.1
東京都新宿区新宿2丁目8-6KDX新宿286ビル3階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人材事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しがよく、誰かを責めたり問い詰めたりする風潮は無いと思い...
続きを見る
3.3
東京都目黒区下目黒1丁目1番11号目黒東洋ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:販売が中心の職場になりますが、上司の方々は現場経験者の方たち...
続きを見る
3.9
熊本県熊本市中央区神水1丁目25番7号
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業兼コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ノルマという風潮は全くなく、個人の成績で怒られたりすることは...
続きを見る
3.4
愛知県名古屋市名東区亀の井3丁目189番地
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ 工務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:面倒見がよく、困ったことがあれば相談しやすい。以前現場に迷惑...
続きを見る
2.6
広島県呉市中央1丁目5番27号
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:特にないです。雑用は女性がやります。上下関係はさほど厳しくな...
続きを見る
3.1
東京都中央区新川1丁目10番14号
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:研修センターでは横の繋がりが強く、研修が辛くても支え合ったり...
続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区錦2丁目19番19号
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:若く元気のある会社 給与面では期待できないが入社1年で役職に...
続きを見る
4.1
愛知県名古屋市中区栄2丁目6番1号
人材・教育・人材サービス
3.7
東京都渋谷区神宮前2丁目21番9号
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
企業カルチャー・社風:とにかく挑戦する機会がとても多い会社だなと感じました。失敗で...
続きを見る
Suprieve Holdings株式会社のカテゴリ別口コミ(887件)
エン カイシャの評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

Suprieve Holdings株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
がんばれば役職はすぐにあげる事ができるとおもいます。メンター、リーダー、SVと昇格していきます。試験を受けて合格すれば昇格できて役職手当も貰えますがそんなにもらえません。日報や週報のチェックなどがクライアント先の業務時間外に必要なのが面倒です。
組織体制・コミュニケーション:
本社の人とはほぼ関わりはありません。