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株式会社ファズムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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派遣社員
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新卒入社

回答者: 男性/ 事務・コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:
クライアント様・協力会社様・一緒に働く仲間、みんなが気持ちよく働けるように自分が動く、が自然にできる人が集まっている印象。プライベートな趣味は当然バラバラですが、面接時に話される企業理念を社員・アルバイト/パートさん等の雇用形態に関わらず理解し、同じ方向を見て仕事をしている雰囲気があります。

組織体制・コミュニケーション:
繁忙期の中のさらに繁忙期(年2回2週間ずつ程度)になると、黙々と机に向かう時間が長くなりますが、基本は常にだれかの話し声が聞こえているような環境で、仕事のことやプライベートなこと等いろんなことを話したりします。

回答者: 回答なし/ 手配業務やデータ作成/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦することを応援してくれます。全体的に話しや
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月22日
企業カルチャー・社風:カルチャーは特にありませんが、個人の意見を尊重しており、上
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
組織体制・コミュニケーション:社長が別会社を経営しているらしく組織としてはデスク
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回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:堅苦しさはあま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2020年12月11日
企業カルチャー・社風:チーム体制になっているのでよくわかりませんが悪くはないです
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:それこそ教育がないため、自らわからないことを聞けない人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】時間の空いているときはお菓子を食べなが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】群れなければやっていけない人には難
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:現場メインで動いているので会社全体としてというよりかは先輩たちが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】繁忙期になると若干のピリピリした雰囲気
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:社員教育というものはなかったが、周りに聞けばプロフェッ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】女性が多いが、人間関係のトラブルな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:逆に言うと会社経営の部分は全く見えてこない。どんな企業理念なのか
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