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Suprieve Holdings株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売代行/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部

3.9
口コミ投稿日:2020年09月07日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質はあります。組織体制・コミュニケーション:本
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】求人で書いてるようなきれいな獲得方法が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年02月10日
企業文化・社風・組織体制:新卒で入社した人たちの人柄は素直で優しそうな人たちが多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業理念の浸透:「採用基準は友達になれるかどうか」と謳っているだけあって、絡みや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:給与体系とかはフワッフワな感じかな。ボーナスとかは勤続
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:まぁどこも似たようなもんですが御大層な理念掲げてる派遣業は派遣す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】体育会系は嫌いではないので楽しいが、真
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:本社にいる人は厳しい人はいないと思う。営業や人事の人も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:本社で働いている人はみんなイキイキしていて、楽しそうに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】本社の人、営業の方はいい人な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】派遣先の人がお客には笑顔従業
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月27日
企業カルチャー・社風:社風自体は自由で楽しく明るい感じだが、自身が配属された部署
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:キャリアアップの仕組みは他者と比べるとしっかりしたもの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】本社で研修しているときはとても楽しく研
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月03日
企業文化・社風・組織体制:2017年から多くの人を正社員として採用しています! 来
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:友達というだけあって入社するのは非常に簡単です。面接と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】和気藹々しているのは本社勤務の方のみ。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】本社での雰囲気はいいです。同期も仲いい
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回答者: 男性/ 営業販売従業員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 人材派遣事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年04月24日
企業カルチャー・社風: 大人数でワイワイしていくような感じ。上層部や人事担当の方
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回答者: 男性/ 携帯販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人材事業部

1.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:風通しは良いがサークルのような雰囲気大学の延長線上のことし
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:友達作り組織体制・コミュニケーション:フレンドリーだが店舗
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】採用担当などはその会社に取り憑
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日:2019年10月08日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
企業文化・社風・組織体制:社員を大切にすると言いながら、一切助けてくれません。派
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】強いていうなら、派遣社員を誰彼構わず、来
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:派遣社員同士は基本的に同時期に入れるので、仲良くなりや
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:繰り返しているが派遣先次第。オフィス勤務の社員は楽しそうに
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