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株式会社食料マネジメントサポートの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:
よくも悪くも親会社に守られているため新しいことを始めると言う風潮はありません。
親会社が新しいことを始めるとなればそれにならって始めることになります。

組織体制・コミュニケーション:
違う部署だとどのような仕事をしているかよくわからないので横のつながりは薄いと思う。
上司は親会社からの出向者になるので2年位で戻ってしまうことが多い。

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