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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

企業カルチャー・社風:職員数が少なく、パートアルバイトと協力して進めることが多い

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月05日

企業カルチャー・社風:自分が提案してことについて受け入れてくれる体制はある。人数

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回答者：男性/ 生協職員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生協店舗/ 職員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月17日

企業カルチャー・社風:学生運動など盛んにしていた層がリーダーをしていたりする為、

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月16日

企業カルチャー・社風:成果が出た先進例を共有できる風土です。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いのです。競合他社がないため新しいことに挑

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2021年04月12日

企業カルチャー・社風:社風は一言で言うと無計画。無計画で勢いだけで物事を進める経

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回答者：男性/ 店舗勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月16日

企業カルチャー・社風:のんびりとしている。組織体制・コミュニケーション:各店には

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月31日

企業カルチャー・社風:商圏が大学内と限られているので大きな飛躍も望めない代わりに

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2021年03月21日

企業カルチャー・社風:独特な社風で大学時代に学生委員会活動をしていない人間は間違

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2021年03月25日

企業カルチャー・社風:すべてにおいて専務理事による。ただ、大学生協の専務理事は通

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月26日

企業カルチャー・社風:昔ながら。飲み会も多い。若手を育てるという意識がちゃんとし

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月25日

組織体制・コミュニケーション:人間関係は大変よく、上司、先輩からとてもよくしてい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：協力、協同といった助け合いの社風。もちろん人によるが、

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回答者：女性/ 職員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年11月30日

企業カルチャー・社風:正社員は比較的、協調性のある人が多いように思います。しかし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】数年おきに異動のローテーションがありま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】働いている職員達の人の良さと反比例

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】本部組織に訴えかければ、必ず悩みを

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業理念の浸透：理念は立派なのですが、提案力がいまいちです。取り扱いできるサービ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】残業が当たり前になっている点。職員がパ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業理念の浸透：利用者である学生、教職員のことを第一に考えて一緒に協同しようとい

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回答者：男性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:社員同士の中は良いと感じる。... 続きを見る

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生活協同組合コープしが

3.4

滋賀県野洲市冨波甲972番地

流通・小売・生活協同組合

回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:社員同士はあまり年齢などに左右されず和気藹々とした雰囲気のた... 続きを見る

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生活協同組合コープながの

3.0

長野県長野市

流通・小売・生活協同組合

回答者：女性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:1日基本一人での配達なので人間関係はかなりいいです。相談に乗... 続きを見る

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わかやま市民生活協同組合

2.7

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:多岐にわたる業務、事業所があるがそれぞれで連携が取れていない... 続きを見る

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エフコープ生活協同組合

3.2

福岡県糟屋郡篠栗町中央１丁目８－１

流通・小売・生活協同組合

回答者：男性/ 地区担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:支所の雰囲気、方針は支所長によってかなり変わるため、意見を言... 続きを見る

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会社名	大学生協事業連合
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL	https://www.univ.coop/
所在地	東京都杉並区和田3丁目30-22

従業員数	464名
設立年	1969年
資本金	2959百万円
代表者	井内善臣
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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