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有限会社ステイブルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年04月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月19日
教育・研修：能力を高め合える環境。新人は職人の技術を見て盗めなど言われることがありますが、我々は新しい技術、作業を経験したら、社員同士で並列化できております。普段から上司、部下気にすることなく、コミュニケーションが取れている証拠だと思います。
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口コミ投稿日：2018年04月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月19日
教育・研修：社員教育にあたってのマニュアルは一切ありません。職人の世界です。時間
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口コミ投稿日：2018年04月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月19日
成長・キャリア開発：この仕事を通じて、人との付き合い方や様々な工事に必要な技術を
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口コミ投稿日：2018年04月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月19日
働きがい：自分達の仕事で、完成していく設備を見て、自分達の力で、この設備が完成し
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口コミ投稿日：2018年04月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月19日
成長・キャリア開発：身体が資本の職業なので、怪我をしたら作業ができない、高齢にな
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