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株式会社ルミナスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
仕事の裁量権:営業マンは基本的に数字で評価されるため数字を上げている人間は入社年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月16日
成長・キャリア開発:毎月支社ごとの研修があり、そこで媒体の知識等を学ぶことは出来
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:アポ取りから提案の仕方、顧客データの管理までしっかり教えても
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回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:新規営業は顧客リサーチ、アポ電、商談、飛び込み営業、コンサル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:入社時はアポ取りから訪問営業まで上司がマンツーマンで指導して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:営業フローに関してはマンツーマンで教えてもらえました。経営者
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:難しく思われる無形商材を取り扱い、販売する能力やインターネッ
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回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:必要最低限のパソコンスキル。キャバクラ、ガールズバーなどの知
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:研修はかなり手厚い方だと思います。商材の知識についての勉強も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月11日
成長・キャリア開発:基本的にテレアポ営業とヒアリングと既存店舗のコンサルの繰り返
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月01日
働きがい:チームワークを大事にしつつも個人個人でチャレンジできるので結果がそのま
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