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株式会社原田の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:家族経営です。組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:マナーや礼儀はとても大切だし教わったことについて社会で役に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月09日
企業カルチャー・社風:配属先によるが若い世代が多く女性が多い為うまくやれば共に頑
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:田舎のオーナー企業というイメージ。部長以下の一般社員の意見
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:頑張れば認めてくれます。そのため、力が伴っていない場合でも
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年08月19日
組織体制・コミュニケーション:店舗勤務だと20代女性が圧倒的に多い。上司との年齢
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

3.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:フレンドリーで、陽気な方が多いので楽しく
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
組織体制・コミュニケーション:店舗は20代の女の子が中心で働いている。男の子はあ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
組織体制・コミュニケーション:上司次第だが意見は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
ダイバーシティ・多様性:性別問わず、人種は中国人採用が少し、宗教は特になし、障害
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:常にお客様第一、接客も商品だと教えられてきて、それは接客業
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月01日
組織体制・コミュニケーション:一族経営なので、特有の体制だと思う。他の意見はあま
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:店舗によりますが、上長が話しやすい方だと意見が言えると思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】主要都市には店舗があるので異動は自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】女性が多いので女性特有のことは理解して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:ギフトに対する考え方や企業理念は素敵だと思う。暗唱をさせるくらい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:マニュアルがしっかり固められていて、良くも悪くもマニュアル
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月26日
組織体制・コミュニケーション:異動が多いせいか他店の社員のことも知っている社員が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:女性中心の職場にも関わらず、繁忙期は150個の荷受け作
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