回答者： 女性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 21万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
基本給は他と比べて良いです。しかしその分手当等の福利厚生がほぼないので、手取りとなると他とそんなに変わらないのかなと感じます。
昇給は人事評価も一応ありますが、ほぼ年数ごとに増えていくという感じです。
賞与はそんなに多くはありませんが、この景気の中増額してくれていました。
評価制度:
昇進、昇格はほぼないです。経験年数や勤続年数に応じた年功序列という感じです。どれだけ仕事が出来るようになっても、立場は変わらず、給料も変わらず、仕事の量と責任だけが変わっていく印象はあります。
基本給は他と比べて良いです。しかしその分手当等の福利厚生がほぼないので、手取りとなると他とそんなに変わらないのかなと感じます。
昇給は人事評価も一応ありますが、ほぼ年数ごとに増えていくという感じです。
賞与はそんなに多くはありませんが、この景気の中増額してくれていました。
評価制度:
昇進、昇格はほぼないです。経験年数や勤続年数に応じた年功序列という感じです。どれだけ仕事が出来るようになっても、立場は変わらず、給料も変わらず、仕事の量と責任だけが変わっていく印象はあります。
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回答者： 男性/ 相談援助/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 患者支援課/ 課員
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