回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 29万円 | 1万円 | 70万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 70万円 |
基本的には年度末に1回昇給する。新卒のベースアップに合わせて若手の給料が調整されることもある。
また期初に設定した業務目標の達成度を基準として昇給の度合いが決まる。
賞与は平均5ヶ月程度で、会社の業績と個人の成果次第で変動する。
管理職以外は残業代も分単位で支払われる。
評価制度:
昇進・昇格は実力主義寄り。
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回答者: 男性/ フィールドサポートエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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