3.4

口コミ979件
年収・給与128件
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口コミ(979件)

年収・給与(128件)

女性の口コミ(128件)

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パナソニックコネクト株式会社の平均年収は706万円、年収範囲は300～1600万円です（119人の正社員の回答）。

パナソニックコネクト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを128件掲載中。

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パナソニックコネクト株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
706万円	300~1600万円	119人

（平均年齢42.5歳）

回答者の平均年収	706万円
回答者の年収範囲	300~1600万円
回答者数	119人

（平均年齢42.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	731万円（平均年齢43.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	781万円（平均年齢42.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	686万円（平均年齢40.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	718万円（平均年齢45.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	482万円	620万円	30人
30~34歳	592万円	830万円	14人
35~39歳	721万円	1100万円	10人
45~49歳	807万円	1200万円	6人
50~54歳	771万円	1300万円	10人
55~59歳	937万円	1600万円	30人
60歳以上	793万円	1200万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	1万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本的には年度末に1回昇給する。新卒のベースアップに合わせて若手の給料

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回答者：男性/ システム運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ sols/ スペシャリスト

3.0

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	27万円	6万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

給与制度:他の会社よりもらえてるとは思う。下がらず大きく上がらずのため、社内評価

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:毎年査定があり、年度の初めに月給が決まる。基本的に下がることはないと思

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

年収・給与の満足点:給与水準は、日本の電機メーカー系としては上位にあると思うが公

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モバイルソリューションズ事業部/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2023年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:従業員が従事する職務を詳細に記述した仕組みとしてジョブディスクリプショ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	15万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年功序列の傾向が強くなかなか給料が上がりにくい傾向にある。また、経験は

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

賞与:全社の原資は、会社業績連動になっている。それを部門業績に応じて分配していく

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

賞与:賞与は前年度の業績評価によって決定されます。評価は年度はじめに課長と1on

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	35万円	8万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	175万円

給与制度:今年度から変わったようだが、これまでは等級および役職ベースでの給与額算

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソフトウェアプラットフォーム総括部　IoTサービス１部/ 無し

4.2

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	6万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2回（夏と冬）評価制度:実力主義、昇進や昇格の

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	65万円	0万円	320万円

年収	1100万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	320万円

給与制度:※以下は旧制度下の内容です（23年4月から始まるジョブ制に伴い、変更が

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回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	38万円	6万円	205万円

年収	750万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	205万円

給与制度:・昇給、賞与：年功序列・各種手当など：住宅手当は手厚い（社宅制度）評価

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年初に立てた個人目標に対する達成状況により決定されます。目標は具体的数

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回答者：男性/ ソフトウェアの開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:基本的には実力主義、成果主義と思います。成果をあげれば当然、給与も上が

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:基本テーブル確立。ジョブ型を入れて変更しようとしている。評価制度:従来

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:等級があり、その等級によって給与が大きく変わる。さらにその等級でもラン

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回答者：男性/ プリセールス・セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SI事業本部

2.3

口コミ投稿日：2022年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	6万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年功序列による給与体制。社名が変わってから人事制度も変わるとのことだが

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:賞与は良い方だと思いますが、昇給に関しては、仕事ランクを上げないといけ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:それなりに整った制度だと思う。休職をしても賞与は一定の割合の金額がもら

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回答者：男性/ 主事/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:年次昇給あり､ 50才以上になると下降することも多い。親会社（パナソニ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:各役職ごとにランクがあり、役職があってもランクの低い社員は、役職のない

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給:年2回賞与:年1回各種手当:パナソニックグループ母体の制度なので

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回答者：回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給は年に1度、賞与は2回。年間でやるべきことを目標にしてその目標の達

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回答者：男性/ フロントSE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
729万円	0万円	0万円	0万円

年収	729万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:上司と年間の活動目標をコミットし、結果が正しく評価される。昇格について

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	45万円	8万円	210万円

年収	750万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	210万円

給与制度:売り上げの事業部への貢献度等から賞与に反映される。引き合いが少ない半期

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:若手の給与が上がりにくく、人材流出の要因に

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	10万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

評価制度:昇格の評価制度は、上司推薦によるエントリーから始まり、研修テーマを設定

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年功序列に近い。徐々に変わっているが、組合が強く、変化は緩やか。

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給はある程度までいくと止まるが、それでも世間よりは多いレベル。肩書き

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回答者：女性/ 情報システム/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:普通。特にない。もっと同じ実力があるなら給料が上がる企業はあるので、中

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	32万円	2万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

評価制度:私は派遣社員なので分かりませんが、聞いている限り若い方にも責任者のポジ

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回答者：男性/ エンゼルス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0

口コミ投稿日：2024年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年昇給はあるけれど上がっていく額が少ないためあまり実感はなく、成績に

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パナソニックコネクト株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月22日

福利厚生:福祉は手厚い。退職金は基本DCへ移管オフィス環境:若者がなじめる職場環

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回答者：女性/ 開発研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月05日

福利厚生:福利厚生が手厚い。カフェテリアポイントが毎年12万円相当補助される。通

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給与制度:賞与については私が在籍していた頃はありませんでした。評価制度... 続きを見る

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株式会社フューチャーインの年収・給与

3.2

愛知県名古屋市千種区内山２丁目６－２２

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:とても景気がいい時代だったので、インセンティブでかなりいい思... 続きを見る

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株式会社アンサーの年収・給与

3.3

東京都千代田区外神田６丁目１６－９外神田千代田ビル　７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与は年2回あります。年間大体50万くらいでした。評価制度:... 続きを見る

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株式会社Donutsの年収・給与

3.0

東京都渋谷区代々木２丁目２－１小田急サザンタワー　８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:働く内容と時間はとにかくハードです。休憩もできないし、朝も早... 続きを見る

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ソプラ株式会社の年収・給与

2.9

大阪府大阪市北区堂島浜２丁目２－８東洋紡ビル　４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:年俸制。評価制度:部長による面談で評価が決められる。... 続きを見る

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株式会社テイクスの年収・給与

3.5

東京都中央区八丁堀３丁目１１－１２大基ビル　２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:基本エンジニアとしての現場勤務であり、配属現場によってやりが... 続きを見る

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会社名	パナソニックコネクト株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://connect.panasonic.com/jp-ja/
所在地	東京都中央区銀座8丁目21番1号住友不動産汐留浜離宮ビル

従業員数	28500名
設立年	2022年
資本金	350百万円
代表者	樋口泰行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

パナソニックコネクト株式会社の平均年収は706万円、年収範囲は300～1600万円です（119人の正社員の回答）。

パナソニックコネクト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを128件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8916件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義に感じたことはない。上司はしっかり見てくれていると感... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6620件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：回答なし / コンサルタント / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / IBMコンサルティング事業本部 / シニアインタストリーコンサルタント給与制度:バンドと呼ばれ素職位によって決まっている。評価制度:プロモー... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3871件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:独立系という点で中途でも実力で評価される。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2796件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ソフトウェア系技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フレームワークデザイン事業部給与制度:年1回または部門によっては2回昇給のタイミングがあります。賞... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2324件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は低く、かつ他の福利厚生や退職金もないため働くモチベーシ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 562 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1695件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	731万円（平均年齢43.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	781万円（平均年齢42.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	686万円（平均年齢40.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	718万円（平均年齢45.4歳）

パナソニックコネクト株式会社の年収・給与

パナソニックコネクト株式会社の年収データ

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年齢別平均・最高年収

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