口コミ投稿日:2022年07月28日
口コミ投稿日:2021年12月20日
回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年09月02日
回答者: 女性/ 経理・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年09月02日
口コミ投稿日:2021年06月17日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2019年12月24日
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3.5
大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1-3大阪御堂筋ビル 13F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的にオフィスはとても静かで、電話の声以外は誰も話していな...
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3.2
大阪府大阪市中央区内本町1丁目3-5いちご内本町ビル4F
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東京都新宿区西新宿1丁目26-2新宿野村ビル 23F
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:派遣先を変えることや異動など自身の希望は通りやすいと思う。挑...
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3.7
東京都渋谷区本町13-4初台ダイヤビル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:定期的な更新面談の時にでも、また、随時いつでも、職場での悩み...
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3.1
大阪府大阪市中央区本町4丁目6-7本町スクウェアビル4F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的に社長の言うことは絶対の上の人がいる。また基本的には体...
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3.7
東京都中央区京橋3丁目1-1東京スクエアガーデン 7F
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いです。成果を出すもしくはある程度の成果とずば抜け...
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3.2
東京都千代田区神田神保町2丁目30昭和ビル
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:契約社員だったので詳細は分からないですが、契約社員→正社員に...
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3.2
東京都新宿区西新宿7丁目2-4新宿喜楓ビル3F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:韓国支社や英語を使うグループ会社もある為、多国籍な方が働いて...
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3.3
東京都文京区千石4丁目39-17
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回答者: 男性/ ライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:・愛社精神や仕事へのモチベーションを高い上層部に比べると、若...
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2.9
東京都港区六本木610-1六本木ヒルズ森タワー35階
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織として何かをなし遂げるということはなかった。あくまで現場...
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株式会社ARSのカテゴリ別口コミ(45件)
株式会社ARSの回答者別口コミ(8人)
- WEB 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月27日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年05月01日
- 無し 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年07月28日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年12月30日
- 工事部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.4
最新の回答:2021年12月20日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ARSの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ WEB/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
以前はやんちゃでトップダウンの会社だったが、上場企業の子会社になってからは少しずつ普通の会社への道を歩みつつあるが、まだ黎明期のため行き届いてない感はある。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい。
社長だろうが部長だろうが普通に話せる環境。
ダイバーシティ・多様性:
男性6:女性4くらいの割合。
外国人スタッフもいる。事務所があまり広くないので障がいがある人に対しての配慮は今のところできてない。