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社会福祉法人新潟市社会福祉協議会の年収・給与の口コミページです。

社会福祉法人新潟市社会福祉協議会で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを6件掲載中。

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社会福祉法人新潟市社会福祉協議会の口コミを探す

回答者：女性/ 介護保険の認定調査員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 介護/ 調査員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	3万円	15万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	15万円

給与制度:
正社員と同じ仕事量を求められるが、給与や有休、手当等はかなり差があり、その点は不満があった。
仕事量は求めるのに、正社員以外の残業はあまり良い顔をされず、仕事はしろ、でも正社員じゃないから時間内に帰れという無茶振りは意味がわからなかった。

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	1万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:長期休み意外は午後からの勤務なので、ある意味適正な金額かもしれないが、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	--万円	--万円	--万円

年収	440万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:公務員に準じた給与。金額としては相応であると案じる。評価制度:基本的に

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回答者：男性/ 嘱託職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	1万円	20万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:嘱託職員は相当程度の給与です仕事の軽さに相応です評価制度:一律に同じよ

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回答者：女性/ 学童支援員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	14万円	0万円	14万円

年収	200万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	14万円

給与制度:仕事内容に対し給与が低すぎる。他地域ではあるが他社と比較するとだいぶ低

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1.正職員と嘱託職員（毎年1年更新）給料の額が待っく違う。仕事時間.仕

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社会福祉法人新潟市社会福祉協議会の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ ホームヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 介護サービス/ 無し

1.9

口コミ投稿日：2022年02月16日

福利厚生:新潟市に準じているので良いほうだと思う。退職金制度あり。住宅補助はカッ

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月12日

福利厚生:通気手当あり。寮無し。住宅手当無し。退職金無し。オフィス環境:小学校内

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会社名	社会福祉法人新潟市社会福祉協議会
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.syakyo-niigatacity.or.jp/
所在地	新潟県新潟市中央区八千代１丁目３－１

従業員数	1695名
設立年	1969年
代表者	関昭一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

社会福祉法人新潟市社会福祉協議会の年収・給与の口コミページです。

社会福祉法人新潟市社会福祉協議会で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを6件掲載中。

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
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社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブのためほとんどの人は賞与はなし。評価制度:入れ... (続きを見る)

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