同じ業界の企業の口コミ
3.0
埼玉県さいたま市中央区ランド・アクシス・タワー 29F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:夜勤の時間が16:00~翌朝9:00と17時間ありその間に休...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区中之島3丁目6-32ダイビル本館 19F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】最初に正社員で内定頂き、介護職の仕事がしたかった...
続きを見る
3.4
兵庫県尼崎市神田北通1丁目2番地
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】今後の人生で介護というものは必要と思い、勉強も兼...
続きを見る
3.3
愛知県名古屋市東区葵3丁目25-23
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:必須研修が多かったり、書類に関しても決まったものがあるため、...
続きを見る
3.1
東京都大田区大森北1丁目2-3大森御幸ビル
医療・福祉・介護
3.2
東京都目黒区大橋2丁目24-3中村ビル4F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課員
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によりやり方が大幅に異なり同じ会社とは思えないほど人間関...
続きを見る
3.1
東京都江東区木場5丁目8-40東京パークサイドビル 12F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:研修会などの理想と現場に戻っての現実とが違いすぎる忙しく人手...
続きを見る
3.1
東京都台東区上野616-17朝日生命上野昭和通ビル6階
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 訪問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:給料は高い。訪問に行くよりも書類業務が多く中々帰れない時があ...
続きを見る
2.9
神奈川県横浜市旭区
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ ワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 施設/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の規模は社福では大きい方なので、入職前は異動は多くあり、...
続きを見る
3.0
東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル 30F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社をした時は利用者に対して職員の数が多いので手厚い介護が出...
続きを見る
社会福祉法人新潟市社会福祉協議会のカテゴリ別口コミ(62件)
社会福祉法人新潟市社会福祉協議会の回答者別口コミ(12人)
- 介護 / 調査員 / 介護保険の認定調査員 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年12月07日
- 嘱託職員 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年09月28日
- 支援員 契約社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年08月12日
- 介護サービス / 無し / ホームヘルパー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.9
最新の回答:2022年02月16日
- 学童支援員 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年11月18日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
社会福祉法人新潟市社会福祉協議会の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
思っていたより、子どもと触れ合う時間がない。、事務作業に追われてしまい、ストレスがたまる。また委員会、会議などがあり、まるで学校のPTAの押し付け合いのように委員を決める。それが果たして仕事に必要なのか疑問に思う。同業のシダックスではそういうのが一切無いのでそちらに移って行く人も多い。